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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
백재성 (초당대학교 의약관리학과)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제11권 제3호
발행연도
2020.1
수록면
1,825 - 1,840 (16page)

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본 연구는 의료기관 종사자들의 애사심과 애착심이 직무만족도에 미치는 요인을 분석한 것이다. 연구 자료는 전라남･북도 병원급 이상 의료기관 종사자들을 대상으로 직접 설문조사를 통해 얻은 314부의 설문지를 최종 분석 자료로 이용하였다. 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 인구 사회학적 특성에 따른 직무만족도는 연령, 결혼 유무, 직종, 근무연수에서 유의한 차이를 보였으며, 조직 몰입도는 연령, 학력, 결혼 유무, 근무연수에서 유의한 차이를 보였다. 둘째, 의료기관 정보에 따른 직무만족도는 병원 유형에서 유의한 차이를 보였으며, 조직 몰입도는 병원 유형과 인증 여부에서 유의한 차이를 보였다. 셋째, 직무만족도는 조직몰입과 유의한 정적 상관이 있는 것으로 나타났으며, 조직몰입 하위 요인 애사심, 애착심, 윤리적, 특별한 대안은 유의한 정적 상관이 있는 것으로 나타났다. 넷째, 조직 몰입도가 직무만족도에 미치는 영향을 분석한 결과 조직 몰입도는 직무만족도에 유의한 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다.
#의료기관 종사자 #애사심 #애착심 #직무만족도 #조직몰입도

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