메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김정훈 (오산대학교)
저널정보
한국교정복지학회 교정복지연구 교정복지연구 제62호
발행연도
2019.1
수록면
1 - 25 (25page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
교정 조직의 환경은 더욱 복잡해지고 급격하게 변하고 있다. 이처럼 교정 조직의 환경이 복잡하고 급변할수록 최고 관리자나 중간관리자들이 조직 구성원들의 행동을 일일이 통제하고 관리한다는 것은 불가능하다. 그러므로 조직구성원의 자발적인 헌신과 몰입이 어느 때보다 중요시 되고 있다. 본 연구에서는 교정시설 종사의 조직몰입이 의사소통(수평적·수직적)을 매개로 하여 조직 생활만족도에 미치는 구조적 영향 관계를 분석하기 위해 수도권 교정시설에 근무하고 있는 교정시설 종사자 252명을 대상으로 조사를 진행하였다. 설문의 배포 및 수집은 2019년 6월 2일∼6월 9일(7일 간)까지 구글 설문지를 이용하여 진행하였으며, 그 중 결측치를 제외한 243부를 최종 분석에 사용하였다. 첫째, 교정시설 종사자 구성원의 수평적 의사소통은 조직몰입과 조직 생활만족도와의 관계에서 정(+)적인 매개 역할을 수행해서 업무상 어려움으로 인한 교정시설 종사자의 어려움을 완화시킨다. 둘째, 수직적 의사소통은 조직몰입에 좋지 않은 영향을 미친다. 이는 조직에서의 갈등이 높아지면 수직적 의사소통이 높아지고 이것은 궁극적으로 교정시설 종사자의 조직몰입이 낮게 나타나서 조직몰입을 높이려면 수직적인 계선문화를 탈피하고 권한과 책임을 수평화해서 교정시설 종사자이 직장생활에 잘 적응할 수 있는 분위기를 조성하여야 한다. 셋째, 의사소통은 조직몰입과 조직 생활만족도 변인사이에서 중요한 매개역할을 한다. 따라서 조직 내에서 공식적 경로 외에도 비공식적인 경로를 이용한 의사소통 통로의 확대의 필요성도 제기된다. 따라서 교정시설 종사자가 참여할 수 있는 조직 내 비공식적 모임의 확대의 필요성이 제기된다.
#의사소통 #조직몰입 #조직 생활만족도 #매개효과 #교정시설 종사자

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0