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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권유홍 (한림국제대학원대학교) 허문경 (전주대학교)
저널정보
한국관광학회 관광학연구 관광학연구 제44권 제5호
발행연도
2020.1
수록면
57 - 75 (19page)

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이 연구는 관광레저분야 일반협동조합의 공통적인 성공요인을 파악하기 위해 수행되었다. 국내외 협동조합 성공요인에 관한 문헌을 폭넓게 살펴보았으며, 인적 결사체라는 협동조합의 본질적 특성에 주목하여 협동조합 성과 창출과정을 정리하였다. 비교분석 결과, 협동의 장점이 잘 발휘되면서 조합원의 필요를 충족시킬 수 있는 업종 또는 사업 분야에서 비즈니스모델을 개발하고, 조직역량에서는 인적자원 가운데 특히 리더의 헌신과 능력, 그리고 조합원 간 신뢰와 협동이 중요하며, 협동조합의 부족한 경쟁력을 보완하기 위해서는 협동조합 간 및 외부 기관과의 적극적인 연대가 필요한 것으로 파악되었다. 세 차례의 설문조사를 실시하였으며, 이를 통해 수집한 157부의 응답 자료를 분석한 결과, ‘조합원 간 신뢰와 협동’, ‘리더의 역량과 헌신’이 가장 중요한 성공요인으로 나타났고, ‘비즈니스 모델’에 대한 중요성 인식도 ‘협동조합에 적합한 업종과 사업의 선정․전환’ 및 ‘협동조합 간 협력 및 외부기관과의 연대’에 비해 높게 나타났다. 그리고 협동조합 설립초기에는 ‘리더의 역량과 헌신’을 가장 중요하게 인식하나, 이후 성장단계에서는 ‘조합원 간 신뢰와 협동’을 더욱 중요하게 인식하고, ‘협동조합에 적합한 업종과 사업의 선정 또는 전환’은 사업이 진행되면서 중요성이 다소 감소하지만, ‘협동조합 간 협력 및 외부기관과의 연대’는 점차 중요성이 커지는 것을 알 수 있었다. 조합원과 비조합원, 조합 이사장과 기타 임직원의 성공요인 인식에 대한 차이를 추가로 분석하여 몇 가지 정책적 시사점과 향후 연구방향을 제시하였다.

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