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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박기혁 (부산가톨릭대학교 병원경영학과) 정용모 (부산디지털대학교 보건행정학과)
저널정보
중소기업융합학회 융합정보논문지 융합정보논문지 제10권 제11호
발행연도
2020.1
수록면
340 - 350 (11page)

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2023

포괄적 전문직업성 인식 수준이 경력관리활동에 미치는 영향 - 대학병원과 종합병원 행정직 종사자를 중심으로 -
박기혁 경영과 정보연구 2023.03 학술저널

2021

병원행정직 종사자들의 포괄적 전문직업성과 경력관리활동 간의 관계 : 경력목표 대비 현재 근무환경 만족수준의 조절효과 중심으로
박기혁 병원경영학과 2021.01 학위논문

2020

병원행정직종사자의 포괄적 전문직업성을 위한 측정도구 개발
박기혁 ,  정용모 융합정보논문지 2020.01 학술저널
대학병원 및 종합병원 행정직 종사자들의 경력관리활동과 경력목표 대비 근무환경 만족도 간의 관계
박기혁 ,  하오현 융합정보논문지 2020.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구는 병원행정직에 적합한 직업 및 직무가치와 자신의 능력에 대한 개인의 주관적 인식인 포괄적 전문직업성 측정도구를 제시하고자 실시하였다. 연구는 부산·경남 지역 종합병원 및 병원에 근무하는 행정직 종사자들을 대상으로, 선행연구들에서 사용된 개인의 심리적? 태도적 속성과 관련된 측정도구를 이용하였다. 분석은 직업 및 직무수행과 관련된 심리적? 태도적 속성 측정내용의 타당성과 내적일관성을 확인하기 위하여 요인분석과 신뢰도 분석을 실시하였다. 분석결과, 타당성과 내적일관성이 확보된 5개 성분은 전체 신뢰도가 94.4%로 병원행정직 종사자들의 포괄적 전문직업성 측정도구로 매우 타당하다는 결론을 얻었다. 따라서 각 성분은 측정내용의 공통성과 명확한 의미전달이 될 수 있도록 직무수행 자신감, 보수 적절성, 직무 자부심, 업무목표 달성 능력, 업무수행 자율성으로 정의하였다. 현대적 관점에서의 전문직업성은 전통적 전문직업성 보다 넓은 개념으로 자격 및 면허 여부와 관계없이 직업 및 직무가치와 자신의 능력에 대한 개인의 주관적 인식 등에 대한 가치를 포함하고 있다. 따라서 본 연구에서 제시된 포괄적 전문직업성 측정도구는 병원행정직 종사자들의 직업 및 직무수행과 관련된 심리적? 태도적 속성을 측정하는데 매우 적합하고 유용하게 활용될 수 있을 것으로 사료된다
#병원행정직종사자 #포괄적 전문직업성 #심리적? 태도적속성 #전통적 전문직업성 #현대적 전문직업성

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M. J. Kim / 2017 / Structural Relationships between Professional Identity, Person-Job Fit, Self-Efficacy, Support for Career Development, and Job Challenge of HRD Practitioners in Korean Conglomerates google schola R. H. Hall / 1968 / Professionalization and bureaucratization / American Sociological Review 33(1):92~104 Crossref 임정도 / 2013 / 병원에 종사하는 의료기사 직종의 전문직업성과 조직성과 / 한국콘텐츠학회 논문지 13(12):910~920 Crossref S. A. Reid / 2005 / Uncertainty reduction, self-enhancement, and ingroup identification / Personality and Social Psychology Bulletin 31(6):804~817 Crossref R. L. Cruess / 2000 / Professionalism : An ideal to be sustained / Lancet 356(9224):156~159 Crossref

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