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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장석영 (고려대학교 스페인 라틴아메리카 연구소)
저널정보
고려대학교 스페인 라틴아메리카 연구소 스페인라틴아메리카연구 스페인라틴아메리카연구 제13권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
131 - 152 (22page)

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멕시코에서는 2012년 노동법(Federal Labor Law) 개정과 2017년 헌법상 노동권 관련 규정의 개정이 있었으며, 이후 2019년 5월에 다시 한 번 노동법이 개정되었다. 이번 노동법 개정은 미국·멕시코·캐나다협정(이하 ‘USMCA’)의 체결에 따라 진행된 것으로 양자는 밀접하게 관련되어 있으며, 그 내용은 노동자의 단체교섭권 및 노동분쟁의 해결방식 등에 관한 내용이 핵심을 이루고 있다. 따라서 새로운 노동법은 향후 멕시코 산업 전반에 큰 영향을 미칠 것으로 예상되며, 개정된 멕시코 노동법의 내용을 충분히 분석하여 이를 이행하는 것이 중요할 것이다.
#노동권/ 멕시코 노동법 개정/ USMCA/ 노동조합/ 노동분쟁의 해결

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참고문헌 (21)

참고문헌 신청
김원호 / 1994 / 멕시코의 노동운동과 NAFTA / 이베로아메리카연구 5:191~215 google schola 김주희 / 2015 / 멕시코 노동법의 제도적 특징과 작업장 노사관계 연구 / 노동정책연구 15(1):147~167 Crossref 김희순 / 2008 / 멕시코 마낄라도라산업의 특성과 분포변화 / 한국경제지리학회지 11(2):251~271 dbpia 배연재 / 2014 / FTA를 통한 노동권 보호: 미국 FTA의 노동규정을 중심으로 / 통상법률 (117):10~45 dbpia 이창수 / 2006 / NAFTA 이후 멕시코 경제의 변화와 시사점 dbpia

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