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저자정보
김동일 (서울대학교) 지은 (인하대학교) 신재현 (경인교육대학교) 이미지 (서울대학교 교육연구소) 이연재 (서울대학교)
저널정보
대구대학교 특수교육재활과학연구소 특수교육재활과학연구 특수교육재활과학연구 제60권 제2호
발행연도
2021.1
수록면
25 - 47 (23page)

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장애등급제가 폐지됨에 따라 수요-맥락 중심의 장애인 고용서비스 제공이 중요하다는 사회적 요구가 증가하고 있다. 이에 본 연구는 국제보건기구(WHO)의 국제장애분류(ICF)의 장애 개념을 근거로 새로운 장애인 고용서비스 판정 및 교육지원 방향에 대한 실효성 있는 의견을 반영하기 위한 목적으로 설계되었다. 이를 위해, 연구자들이 합의과정을 반복적으로 거치면서 귀납적으로 결과를 추론하는 합의적 질적 연구(CQR) 방법을 활용하였다. 구체적으로는 2020년 6월, 장애인 고용·직업재활·지원 분야를 연구하고 경험을 쌓아온 전문가 12인을 3집단으로 나누어 약 2시간씩의 포커스 그룹 인터뷰(FGI)를 실시하였다. 합의팀이 내용분석을 실시한 결과, 직업적 장애 정의 시 고려사항·장애인 고용서비스 대상자 용어 정의·장애인 고용서비스 판정위원회의 필요성 및 고려사항·장애인 최저임금과 직업적 장애여부·직업평가사의 요구역량·장애인 고용서비스 판정정보 데이터베이스화 고려사항·구직장애인을 위한 직무분석 및 교육지원의 7개 영역과 19개 핵심내용의 연구 결과가 도출되었다. 연구 결과를 바탕으로 장애등급제 이후 새로운 장애인 고용서비스 판정 및 지원정책을 설계하고 운용하는데 중요한 시사점을 제언하였다.
#국제장애분류 #장애인 고용서비스 #판정 #합의적질적연구

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참고문헌 (30)

참고문헌 신청
강용주 / 2008 / 장애판정서비스센터 모의적용에 따른 통합고용지원팀 시범운영방안 :1~13 google schola 권선진 / 2006 / 청각장애인의 직업적 차별실태와 정책적 함의 / 장애와 고용 16(1):93~114 dbpia 김경란 / 2018 / 장애등급제 폐지 추진 현황과 향후 과제 / 비판사회정책 (60):7~46 dbpia 김경선 / 2013 / 패널데이터를 활용한 장애인 고용서비스의 취업 및 임금효과 분석 / 장애와 고용 23(1):157~187 dbpia 김동기 / 2018 / 장애등급제 폐지, 그 이상과 현실 사이에서 / 한국장애인복지학 41(41):87~110 dbpia

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