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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김옥현 (강동대학교) 성윤범 (명지대학교) 정수봉 (명지대학교)
저널정보
한국스포츠학회 한국스포츠학회 한국스포츠학회 제19권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
613 - 623 (11page)

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본 연구는 윤리경영의 인사관리, 조직공정성, 윤리풍토, 대표의 실천의지를 통한 윤리경영의 실천이 조직 구성원의 공정성 지각 및 조직에 대한 신뢰의 매개효과를 통해 영향을 미치게 되는 조직몰입의 관계 규명에 목적을 두고 있다. 약 2개월 동안 서울, 경기 그리고 대전에 위치한 체육단체 및 종목별 연맹에 종사하고 있는 직원들을 대상으로 설문지를 배포하여 부적합한 설문지 16부를 제외한 총 184부를 최종 설문지로 선정하였다. 선정된 자료는 SPSS Ver. 23.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 상관분석, 위계적 회귀분석을 실시하여 연구결과를 도출하였다. 도출된 연구결과를 제시하면 다음과 같다. 첫째, 윤리경영과 조직몰입의 관계에 있어 공정성지각은 조절작용을 하는 것으로 확인되었다. 둘째, 윤리경영과 조직몰입의 관계에 있어 신뢰는 조절작용을 하는 것으로 확인되었다. 결론적으로 공정성지각과 신뢰는 윤리경영과 조직몰입의 사이를 조절하는 매우 중요한 변수로 나타났다.
#체육단체 #윤리경영 #공정성 지각 #신뢰 #조직몰입

목차

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참고문헌 (52)

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강길현 / 2012 / 직무 및 조직특성이 사회복지사의 이직의도에 미치는 영향 / 한국컴퓨터정보학회논문지 17(9):171~179 dbpia 강병서 / 2010 / 사회과학 통계분석 / 한나래 google schola 김병석 / 2007 / 시스템, 리더십 차원의 윤리경영 실천이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향에 관한 실증연구 google schola 김영국 / 2009 / 우리나라 기업의 윤리경영 사례 연구 google schola 김진곤 / 2011 / 비영리 사회복지조직의 윤리경영이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 google schola

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