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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장수미 (호주 뉴캐슬대학교 박사과정)
저널정보
한국전문경영인학회 전문경영인연구 전문경영인연구 제23권 제4호
발행연도
2020.1
수록면
93 - 125 (33page)

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심리경제학 및 행동경제학에서 태도와 행동의 차이가 생기는 이유에 대한 연구가 많지만, 개인의 종교성을 태도와 행동의 차이에 영향을 주는 요인으로 보는 연구는 거의 없다. 많은 연구들은 태도와 행동의 차이에 영향을 주는 요인으로 개인적 가치, 도덕적 가치, 윤리적 의무 등을 조사해 왔다. 게다가, 한국에서는 많은 사람들이 종교를 가지고 있는데, 이것은 한국인의 사고방식과 기업의 사회적책임이 일치하는 경향이 있다는 것을 말해준다. 그러므로, 기업의 사회적책임과 관련된 태도와 행동의 차이에 대한 한국 경영인의동기는 무엇인지 조사해 볼 필요가 있다. 가치-태도-행동 모델을 바탕으로, 이 연구는한국 경영자 개인의 종교성이 그들의 기업의 사회적책임에 관한 태도와 행동에 주는 영향을 조사한다. 이 연구의 결과는 한국 경영인의 종교성과 기업의 사회적 책임에 관한 행동사이의 관계에서 기업의 사회적 책임에 관한 태도가 부분적으로 매개효과가 있다는 것을보여주며, 개인의 종교성이 기업의 사회적 책임에 관한 태도를 통해 행동에 영향을 준다는것을 주장하는 바이다. 이 연구는 기업의 사회적 책임에 관한 연구와 사회 심리학적 연구에 기여하며, 한국 경영자의 종교성과 기업의 사회적 태도와 행동에 관련된 관계성을연구함으로, 한국기업 및 한국 사회에 기여한다.
#Corporate Social Responsibility (CSR) Attitude #CSR Behavior #Religiosity #Korean Executive #Mediating Effect

목차

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