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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김종한 (경성대학교)
저널정보
한국경제통상학회 경제연구 경제연구 제39권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
67 - 93 (27page)

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본 연구는 부산지역 기업의 재직자 향상훈련 수요(필요인원)의 결정요인 분석을 목적으로 한다. 이를위해 먼저 재직자 훈련 관련 연구성과와 기술통계를 검토하였으며, 계수 데이터를 이용한 포아송회귀모형과 음이항 회귀모형을 활용하여 부산지역 재직자 향상훈련 필요인원의 결정요인을 분석하였다. 분석결과 음이항 회귀모형이 최적모형으로 선택되었다. 그리고, 결정요인으로서 일반사업체에비해 파견/용역/기타 사업체가, 제조업보다는 건설업과 서비스업이, 4차산업혁명을 인지하지 못하는기업보다는 인지하는 기업이, 그리고 기업 규모가 커질수록 통계적으로 유의하게 재직자 향상훈련필요인원이 증가함을 확인하였다. 또한 직종별로는 경영?사무?금융?보험직에 비해 다른 모든직종의 재직자 향상훈련 필요인원이 통계적으로 유의하게 많은 것으로 나타났다. 이러한 분석결과에기초하여 향후 부산지역 재직자 향상훈련 정책 관련 함의를 제시하였다.
#재직자 #재직자 #향상훈련 수요 #결정요인 #음이항 회귀모형 #부산

목차

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참고문헌 (31)

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강순희 / 2019 / 재직자 직업훈련의 국민경제적 고용효과 / 직업과 자격 연구 8(3):69~87 dbpia 김기근 / 2011 / 중소기업의 교육훈련의도 및 실행에 영향을 미치는 조직요인과 상황요인에 관한 연구 google schola 김동숙 / 2000 / 기업의 교육훈련 학습성과 결정요인 : K은행의 신입행원을 중심으로 google schola 김보배 / 2017 / 재직자 직업훈련의 임금효과 추정 − 회귀이중차분모형의 적용 / 사회과학연구 33(1):149~175 dbpia 金安國 / 2002 / 企業 敎育訓練의 生産性 效果 分析 / 경제학연구 50(3):341~367 google schola

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