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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
지수호 (연세대학교) 유두호 (연세대학교)
저널정보
한국조직학회 한국조직학회보 한국조직학회보 제18권 제2호
발행연도
2021.7
수록면
89 - 113 (25page)

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본 연구는 2018년 사회적가치연구원에서 실시한 <2018 사회적 가치 서베이> 결과를 활용하여, 사회적 기업의 사회문제 해결 기여에 대한 인식의 영향요인을 실증적으로 분석하였다. 분석결과, 사회적 기업 조직에 대한 인식이 긍정적일수록 사회적 기업의 사회문제 해결 기여에 대한 인식은 높아진다. 사회적 기업에 대한 인센티브 제도는 사회문제 해결 기여에 대한 인식에 유의미한 영향을 미치지 않으며, 정부지원금이 높을수록 오히려 사회문제 해결 기여에 대한 인식은 낮아지는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통해 본 연구는 사회적 기업가 정신의 함양을 위한 실질적인 교육 훈련 정책의 마련을 비롯하여 인센티브 제도, 정부지원금 제도와 같은 기존 정책의 개선 방향을 제시한다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의 및 선행연구 검토
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론 및 정책적 시사점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (28)

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