공동내집단 정체성 재범주화 개입을 통한 NIH(Not-Invented-Here) 신드롬 해소 전략

서리빈

추천

검색

질문

자료유형: 학술저널

저자정보: 서리빈 (포항공과대학교)

저널정보: 한국전략경영학회 전략경영연구 전략경영연구 제24권 제2호

발행연도: 2021.8

수록면: 47 - 74 (28page)

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

초록· 키워드

오류제보하기

잠재적 활용 가치가 높은 외부지식을 평가절하 하는 NIH 신드롬(Not-Invented-Here syndrome)은 기업의 혁신 잠재력과 성과 창출력을 제한한다. 그러나 이에 관한 심리적 기제는 표면적으로 논의되고 있으며, 이를 해소하기 위한 개입 방식의 효과성을 분석한 연구는 부족하다. 본 연구는 개인 차원에서 외부지식의 흡수·활용을 저해하는 NIH 신드롬의 심리적 원인을 파악하여, 이를 해소하는 개입 방식을 설계하고 효과성을 실증 분석하는 데 목적이 있다. 우선, 사회 정체성 이론에 근거하여 NIH 신드롬을 개인의 조직 동일시에 의한 내집단 편향의 결과로 가정했다. 그리고 ① 내·외집단을 포괄하는 상위집단으로 집단경계 지각을 확대하는 공동내집단 정체성 재범주화(common in-group identity recategorization, CIR) 개입과 ② 이와 함께 개인의 내집단 정체성을 인정하는 이중정체성 재범주화(dual-identity recategorization, DIR) 개입이 내집단 편향을 해소하여 외부지식에 대한 직원의 부정적 태도를 개선하는데 유효할 것으로 가정했다. 국내 자동차 부품산업에서 경쟁 관계에 있는 기술집약적 벤처기업 3개 사의 직원 185명을 대상으로 한 실험연구로 가설을 검증했다. 설계한 개입 방식의 효과성을 분석하고자, 내·외부지식 원천이 조작된 미공표 혁신 제안서에 대한 평가점수 차이로 NIH 편향을 측정하였다. 분석 결과, 직원의 조직 동일시에 의한 내집단 편향이 NIH 신드롬의 원인임을 확인했다. 현상의 원인인 내집단 편향을 해소하기 위한 개입 방식의 효과성을 검증한 결과, CIR 개입은 NIH 편향 감소에 유의한 것으로 나타났으나, DIR 개입의 유효성은 입증되지 않았다. 본 연구 결과는 단순 재범주화 개입을 통해 공동내집단 정체성을 형성하는 것만으로도 외부지식에 대한 직원의 태도를 개선할 수 있으며, 그 결과 기업의 전략적 혁신 활동을 촉진할 수 있음을 시사한다.

Studies report that the NIH (Not-Invented-Here) syndrome, which causes individuals" devaluation of external knowledge with high potential values, can limit firms" potential for innovation and performance. However, the psychological mechanisms underlying the syndrome have been discussed superficially while the effectiveness of interventions to resolve the syndrome has been underexplored in the literature. Against these lacunae, this study based on the social identity theory aims to investigate a psychological cause of NIH syndrome and analyze the potential effectiveness of psychological interventions designed to resolve the bias. For this, we assumed that individuals with a higher level of organizational identification would present higher NIH bias due to their strong in-group bias. Using the common in-group identity model, we designed two interventions that would be effective in resolving the NIH bias: the recategorization intervention to recategorize individuals" perceived group boundaries into a superordinate group that embraces their in-groups and out-groups―that is, common in-group identity―and the dual identity-recategorization intervention to establish both organizational identity and common in-group identity of individuals through recategorization. Our hypotheses were tested in a sample of 185 employees in three technology-intensive ventures competing in the automobile parts industry. To analyze the interventions" effectiveness for resolving the potential NIH bias of employees, we manipulate the knowledge sources (internally generated vs. externally generated) of unpublished innovation proposals drawn from the firms" idea pools. The results reveal that organizational identification determines the NIH bias of employees. The recategorization intervention leads to a significant increase in the evaluation of externally-generated knowledge, indicating its effectiveness for resolving the NIH bias. However, the dual identity-recategorization intervention is ineffective in resolving the bias. The findings suggest that the employees" attitude toward external knowledge can be rectified efficiently through recategorization interventions to enhance their common in-group identity.

#NIH 신드롬 #공동내집단 정체성 #조직 동일시 #내집단 편향 #재범주화 #Not-Invented-Here Syndrome #Common In-group Identity Model #In-group Bias #Organizational Identification #Recategorization

참고문헌 (52)

참고문헌 신청

김은혜 / 2020 / 내부역량 및 외부자원 활용이 벤처기업의 국제화에 미치는 영향에 관한 연구: 자원준거이론(RBV)의 확장 / 전략경영연구 23(1):1~23

김이창 / 2016 / 하이테크 기업의 원활한 지식 이전을 위한 제휴네트워크 구조 및 파트너 기업 특성 / 연세경영연구 53(2):303~341

김추연 / 2018 / 외부지식탐색 활동에 기반한 양손잡이전략의 실행방안에 대한 연구 / 대한경영학회지 31(1):1~26

박기완 / 2015 / 한국사회의 연령집단에 대한 유능함과 따뜻함 지각: 내집단 편향효과를 중심으로 / 소비자학연구 26(4):103~135

이도명 / 2012 / 활용적 혁신활동과 탐색적 혁신활동의 영향요인과 혁신성과 및 인지적 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구 / 전략경영연구 15(1):1~31

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

서리빈

소속기관 포항공과대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학 사회과학 > 경제학

논문수 6 이용수 148

이 논문과 함께 이용한 논문

기업의 ESG 수준과 외국인투자자 비중과의 관계: 규제위험 노출수준에 따른 투자자 민감도

곽배성 , 이재혁 전략경영연구 2021 .04

청소년기 자아정체감과 진로정체감의 종단 연구

이은경 , 신아라 , 김선경 외 1명 청소년문화포럼 2017 .04

최근 본 자료

전체보기

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (52)

함께 읽어보면 좋을 논문

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

댓글(0)