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요약
1. 서론
2. 교차 문화 훈련의 정의
3. 교차 문화 훈련의 방법으로서 역할 연기
4. 교차 문화 훈련 방법으로서 역할 연기 특성
5. 한국 기업에서 교차 문화 훈련 방법으로서 역할 연기의 적용 가능성
6. 결론
참고문헌
Abstract
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