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저자정보
최희철 (광주여자대학교) 김혜리 (중부대학교) 김영미 (광주여자대학교)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 제31권 제2호(통권 제111호)
발행연도
2021.5
수록면
47 - 68 (22page)

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연구목적: 이 연구는 임금 근로 지체장애인을 대상으로 자존감의 발달궤적과 직무만족 사이의 종단적 관계를 알아보았다. 연구방법: 이 연구의 자료는 장애인고용패널 2차 웨이브 3차, 4차년도 사이에 수집된 자존감, 직무만족 변인이다. 이 연구는 자존감의 초기치, 변화율과 직무만족 간의 관계를 조건부 이차 잠재성장모형을 적용하여 종단적 관계를 알아보았다. 연구결과: 첫째, 자존감의 초기치 수준이 높을수록 장래의 직무만족 수준이 유의하게 높았다. 둘째, 자존감의 변화율은 장래의 직무만족의 수준을 유의하게 예측하지 못하였다. 결론: 자존감의 초기치 및 변화율과 직무만족 사이의 종단적 관계를 바탕으로 임금 근로 지체장애인의 직무만족을 높이기 위한 개입 방법에 대한 함의를 논의하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (53)

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