119구급대원의 자기계발 교육이 업무능력, 직무 만족도 및 삶의 질에 미치는 영향

김소라; 문태영; 최미영

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김소라 (횡성소방서) 문태영 (강원대학교) 최미영 (선문대학교)

저널정보: 한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제22권 제2호

발행연도: 2021.2

수록면: 40 - 49 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

119구급대원의 자기계발 교육이 업무능력, 직무 만족도 및 삶의 질에 미치는 영향

김소라 , 문태영 , 최미영 한국산학기술학회 논문지 2021.02 학술저널

2020

119구급대원의 자기계발 교육 참여가 업무능력, 자신감, 직무만족도 및 삶의 질에 미치는 영향

김소라 응급구조학과 2020.01 학위논문

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본 연구는 119구급대원들의 자기계발 교육이 업무능력, 직무 만족도 및 삶의 질에 미치는 영향을 규명하고, 구급대원들의 삶의 질 향상과 직무의 전문성 확보하기 위하여 실시되었다. 강원 및 대구 소방서에 근무하고 있는 119구급대원 성인 남녀 205명을 대상으로 2019년 5월 12일부터 8월 23일까지 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 20.0을 사용하여 빈도분석, 상관관계 및 다중회귀분석을 실시하였다. 다중회귀분석 결과, 119구급대원들의 자기계발 교육, 업무능력 및 직무 만족도, 삶의 질 간 정적상관이 있는 것으로 나타났다. 또한 119구급대원들의 자기계발 교육이 업무능력(개인적 영역), 직무 만족도(개인적 영역, 조직적 영역, 전문적 영역), 삶의 질(개인적 영역, 전문적 영역)에 유의한 영향을 미쳤다.(p<.01, p<.001). 119구급대원들의 삶의 질에는 업무능력(고객 지향성, p<.01), 직무 만족도(상관 및 동료, 전문성, p<.001)가 유의한 영향을 미쳤다. 이러한 결과를 감안할 때, 119구급대원들의 자기계발 교육 활성화를 통한 삶의 질 향상과 전문성을 확보하기 위한 구체적 방안이 필요하다.

#119 paramedic's #Job Competence #Job Satisfaction #Quality of Life #Self-Help Education

참고문헌 (32)

참고문헌 신청

M. Y. Choi, T. Y. Moon, “Influence of the quality of work life on organizational effectiveness and customer orientation in 119 paramedic’s”, Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society , Vol.21, No2, pp.48-57, 2020. DOI:https://doi.org/10.5762/KAIS.2020.21.2.48

Disital times, http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2014042802011531747002 2014. 07.07.

J. W. Lim, Job-related Factors Affecting Job Satisfaction among Emergency Medical Technicians , Master’s thesis, Ajou University, Korea, 2013.

B. R. Choi, Association between Occupational Stress, Psychosocial Stress and Quality of Life in 119 Ambulance Workers , Ph.D dissertation, Wonkwang University of Public Health, Korea, 2015.

C. Barrett, F. Myrick, “Job satisfaction in preceptorship and its effect on the clinical performance of the preceptee”, Journal of Advanced Nursing , Vol.7, No.2, pp.364-371, 1998.

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