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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
우훈식 (대전대학교) 남승규 (대전대학교)
저널정보
한국소비자원 소비자문제연구 소비자문제연구 제51권 제3호
발행연도
2020.12
수록면
109 - 133 (25page)

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이 연구는 행복특권(happiness advantage)과 자기신뢰(self trust)에 기초하여 행복과 신뢰가 일과 삶의 균형, 워라밸(work-life-balance)에 미치는 영향을 살펴보았다. 여기서 행복특권이란 행복하면 누릴 수 있는 다양한 긍정적인 효과를 말하고, 자기신뢰는 자기 자신에 대한 신뢰를 말한다. 306명의 직장인들을 대상으로 행복수준과 자기신뢰 수준에 따라서 워라밸의 차이를 검토하였다. 자료분석은 사용된 척도의 신뢰도와 타당도를 검토하기 위하여 상관분석과 요인분석을 실시하였으며, 연구가설에 대한 검증은 분산분석(ANOVA)과 단순주효과분석을 활용하여 확인하였다. 연구결과에 의하면, “행복수준에 따라서 워라밸에 차이가 있을 것이다.”라는 가설들과 “자기신뢰수준에 따라서 워라밸에 차이가 있을 것이다.”라는 가설들, 그리고 “워라밸에 대한 행복과 자기신뢰의 상호작용효과가 있을 것이다”라는 가설들이 지지되었다. 이런 연구결과는 직장인의 행복수준이 높을수록, 직장인의 자기신뢰가 높을수록 워라밸의 인식과 실천이 높아질 수 있음을 보여주는 것이다. 따라서 소비자들의 삶의 질을 제고하기 위하여 소비자의 행복과 신뢰를 증진시킬 수 있는 정기적이고 체계적인 소비자교육과 행복코칭과 같은 실무가 마련되고 추진될 필요가 있다. 끝으로, 연구의 제한점과 앞으로 연구방향을 논의하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅵ. 연구결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (37)

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