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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최기동 (동명대학교) 김도근 (동명대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제21권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
649 - 661 (13page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

일과 삶의 균형이 혁신행동에 미치는 영향 : 심리적 웰빙의 매개효과와 조직후원인식의 조절효과를 중심으로
최기동 경영 2021.01 학위논문
일과 삶의 균형이 혁신행동에 미치는 영향: 정서적 웰빙과 자아실현적 웰빙의 매개효과를 중심으로
최기동 ,  김도근 한국콘텐츠학회논문지 2021.01 학술저널

초록· 키워드

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최근 들어 일과 삶의 균형 연구에 있어 일과 삶 간의 갈등관계뿐만 아니라 일과 삶 간의 촉진관계를 포함하면서 그 갈등/촉진관계가 일 초래 현상인지, 삶 초래 현상인지를 구별하여 보다 포괄적인 연구가 진행되고 있으나, 우리나라의 경우 이런 연구는 거의 찾아보기 어렵다. 그래서 본 연구는 일과 삶의 균형을 일-삶 갈등, 삶-일 갈등, 일-삶 촉진의 하위변인으로 세분화하여 이들 변인이 혁신행동에 미치는 영향을 알아보고 심리적 웰빙(정서적 웰빙과 자아실현적 웰빙)의 매개효과를 확인하고자 하였다. 이를 위해 직장인 299명을 대상으로 수집한 설문지를 요인분석, 기술통계, 회귀분석을 활용하여 가설을 검증하였다. 검증 결과, 일-삶 갈등과 일-삶 촉진은 심리적 웰빙과 혁신행동에 유의한 영향을 미쳤으나, 삶-일 갈등은 정서적 웰빙과 혁신행동에 유의미한 영향을 미치지 못했다. 또한, 일과 삶의 균형과 혁신행동의 관계에 있어서 자아실현적 웰빙은 매개효과를 보였으나, 정서적 웰빙의 매개효과는 유의하지 않았다.
#일과 삶의 균형 #심리적 웰빙 #정서적 웰빙 #자아실현적 웰빙 #혁신행동 #Work-Life Balance #Psychological well-being #Hedonic well-being #Eudaimonic well-being #Innovative Behavior

목차

요약
Abstract
I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌

참고문헌 (52)

참고문헌 신청
신규리 / 2018 / 한국 직장인의 일-여가 갈등, 일-여가 촉진과 직무만족 간의 관계성 연구 / 여가학연구 16(4):39~58 Crossref A. A. Alhazemi / 2016 / The Notion of Work Life Balance, Determining Factors, Antecedents and Consequences : A comprehensive Literature Survey / International Journal of Academic Research and Reflection 4(8):74~85 google schola Swami / 2007 / Work-life Balance: Organizational strategies for sustainable growth / HRM Review :33~37 google schola 탁경운 / 2017 / 일·삶 균형(WLB)이 혁신행동에 미치는 영향:PROCESS Macro를 활용한 대인조화와 창의적노력의 간접효과를 중심으로 google schola 김주엽 / 2011 / 일-생활 균형(Work-Life Balance)과직무만족 및 이직의도 간의 관계에 관한 실증연구 / 인적자원개발연구 14(1):1~29 dbpia

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