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저자정보
Woo-Su Choi (서울과학종합대학원대학교) Sang-Jin Oh (서울과학종합대학원대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제21권 제1호
발행연도
2021.1
수록면
485 - 497 (13page)

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본 연구의 목적은 기업의 혁신 수단으로서 구성원들의 창의성을 높이기 위해서 진성리더십이 창의성에 미치는 영향과 심리적 안전, 협력 행동의 매개효과를 실증하는 것이다. 각 변인별 관련 이론 및 선행 연구를 토대로 가설을 설정하였다. 국내 기업 근무자 353명에게 수집한 자료를 CFA를 통해 신뢰도와 타당성을 검증하였고, 가설검증을 위해 SPSS25, AMOS25, Macro Process3.0을 사용하였다. 연구 모형에 대한 가설 검증 결과 진성리더십은 심리적 안전, 협력행동, 창의성에 유의한 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났으며, 심리적 안전과 협력행동의 매개효과도 유의한 것으로 나타났다. 본 연구는 진성리더십이 조직원들에게 어떤 과정을 거쳐 창의성을 높이는지 창의성의 요인분석적 모델 중 내재적 동기부여를 중심으로 검증한 점과 구성원의 창의성을 리더십을 통한 조직문화 변화를 통해 높일 수 있는 방향성을 제시했다는 점에서 연구의 의의를 찾을 수 있다.
#진성리더십 #창의성 #심리적 안전 #협력행동 #Authentic Leadership #Creativity #Psychological Safety #Cooperation Behavior

목차

요약
Abstract
I. Introduction
Ⅱ. Theoretical Background and Research Hypotheses
Ⅲ. Research Method
Ⅳ. Research Results
Ⅴ. Conclusions and Suggestions
참고문헌

참고문헌 (51)

참고문헌 신청
이양호 / 2013 / 창조경제와 창조경영의 개념정립에 관한 연구 / 경영컨설팅연구 13(2):231~255 google schola C. E. Shalley / 2004 / The Effects of Personal and Contextual Characteristices on Creativity : Where should we go from here? / Journal of Management 30(6):933~958 google schola G. Yukl / 2013 / Leadership in Organizations / Pearson Education, Inc google schola J. G. Yoon / 2015 / Authentic Leadership / Raon Books google schola B. J. Avolio / 2004 / Unlocking the Mask : A Look at the Process by which Authentic Leaders Impact Follower Attitudes and Behaviors / The leadership Quarterly 15(6):801~823 google schola

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