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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이주은 (전주시청) 김준수 (전북대학교)
저널정보
한국보건복지학회 보건과 복지 보건과복지 제22권 제4호
발행연도
2020.12
수록면
79 - 104 (26page)
DOI
10.23948/kshw.2020.12.22.4.79

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

노인사회활동지원사업 참여자의 개인-환경적합성과 직무관련 요인에 관한 연구
이주은 ,  김준수 보건과 복지 2020.12 학술저널
노인 사회활동지원 사업 참여지속 의사에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 사회참여동기, 개인-환경적합성, 직무만족을 중심으로
이주은 사회복지 2020.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 노인사회활동지원사업 참여자의 개인-환경적합성과 직무성과의 관계에서 직무만족의 매개효과를 검증하고, 공익형 참여 집단과 시장형 참여집단 간 차이를 비교하는 데 목적이 있다. 이를 위해 전북 전주시 노인사회 활동지원사업에 참여하는 65세 이상 노인 500명을 설문조사 하였으며, 488명의 자료를 최종분석에 활용하였다. 분석결과, 첫째, 노인사회활동지원사업 참여자의 개인-환경적합성이 높아질수록 직무성과가 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 개인-환경적합성이 높아질수록 직무만족이 높아지는 것으로 나타났다. 셋째, 직무만족은 개인-환경적합성이 직무성과에 미치는 영향을 부분 매개하는 것으로 검증되었다. 넷째, 공익형 집단은 개인-환경적합성과 직무만족의 관계를 직무만족이 부분매개하는 것으로 나타났지만, 시장형 집단은 개인-환경적합성이 직무성과에 영향을 미치는 데 있어 직무만족의 매개효과가 통계적으로 유의미하지 않았다. 이러한 결과를 바탕으로 참여유형에 적합한 직무개발, 직무만족 향상방안 등을 제언하였다.
#노인사회활동지원사업 #개인-환경적합성 #직무만족 #직무성과 #다중집단분석 #Elderly social activity support project #Person-environment fit #Job satisfaction #Job performance #Multi-group analysis

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 고찰 및 논의
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (42)

참고문헌 신청
Bae, B. R. / 2011 / Structural equation modeling with Amos 19 : principles and practice / Cheonglam google schola Michael W. Browne / 1992 / Alternative Ways of Assessing Model Fit / Sociological Methods & Research 21(2):230~258 Crossref Byrne, Daniel / 1971 / The Attraction Paradigm / Academic Press google schola 조준 / 2014 / 노인일자리사업 참여자의 직무만족이 사업성과에 미치는 영향 / 한국콘텐츠학회 논문지 14(1):294~304 dbpia 최명옥 / 2005 / 개인-조직, 개인-직무, 개인-상사 부합이 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향: 부합들간의 상호작용 효과를 중심으로 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 18(1):139~162 dbpia

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