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논문 기본 정보

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저자정보
유성은 (인행연구소) 정원희 (송파시니어클럽) 강보미 (서울시 여성가족재단)
저널정보
한국문화산업학회 문화산업연구 문화산업연구 제20권 제4호
발행연도
2020.12
수록면
139 - 149 (11page)
DOI
10.35174/JKCI.2020.12.20.4.139

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본 연구는 인구 사회학적 요인, 업무·조직관련 특성, 업무환경 요인 외에 강점관점 사례관리 실천정도가 사례관리자의 소진에 영향을 미치는지 알아보기 위해 서울, 인천, 경기도 지역의 민간과 공공의 사례관리자 211명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구결과 강점관점 사례관리 실천정도가 사례관리의 소진감소에 긍정적 영향 요인으로 나타났다. 즉, 강점관점 사례관리 실천을 할수록 소진예방에 도움이 된다는 것을 알 수 있었다. 본 연구 결과가 갖는 함의는 다음과 같다. 첫째, 강점관점 사례관리 실천과 관련한 연구들이 대부분 질적 연구를 통해 이루어졌는데 본 연구는 양적 연구를 통해 현재 사회복지 실천현장에서 사례관리자들의 강점관점 사례관리 실천정도와 그 효과를 실증적으로 분석해 보았다는 데 의미가 있다. 둘째, 강점관점 사례관리 실천이 클라이언트의 변화뿐 아니라 서비스 제공자인 사례관리자에게도 중요하고 필요한 실천 방법임을 보여준다. 셋째, 사례관리자의 소진을 예방하고, 완화하기 위해서는 사례관리자의 업무환경이 제대로 갖추어질 수 있도록 시스템을 잘 갖추는 것이 중요하다는 것을 보여준다. 넷째, 공공기관의 사례관리자가 강점관점 사례관리를 실천할 경우 소진을 감소시킬 수 있다는 연구결과는 민간 사례관리자에 비해 상대적으로 높은 소진을 경험하고 있는 공공 사례관리자에게 강점관점 사례관리 실천과 관련한 교육과 슈퍼비전을 꾸준히, 체계적으로 제공할 필요가 있음을 보여준다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구의 검토
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (56)

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