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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
조성의 (경상대학교 경영정보학과, 경영경제연구센터)
저널정보
한국IT서비스학회 한국IT서비스학회지 한국IT서비스학회지 제6권 제2호
발행연도
2007.1
수록면
49 - 62 (14page)

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Characteristics of the motivation and performance of Enterprise Resources Planning (ERP) adoption in university organization are explored through case studies in this study. Generally, the modules for production, sales, and logistics management in a manufacturing company are substituted with new modules for student support, lecture operations, and research management in ERP for university organization. The motivation of ERP adoption is closely related to the purpose of improvement of business process operations and information system control rather than the environmental factors such as inter-organizational competition or increase of market uncertainty, differentially from enterprises cases. In addition, the financial performance such as cost reduction, labor substitution, and increase of productivity is relatively lower evaluated than the performance on organizational aspects or information system control.
#ERP Adoption #University Organization #Characteristics of System

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