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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최병우 (건국대학교 사회과학대학 경상학부)
저널정보
대한산업경영학회 대한산업경영학회지 대한산업경영학회지 제2권 제1호
발행연도
2004.1
수록면
47 - 72 (26page)

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The study has tried to address particular situations relating to HRM. In my paper I give suggestions based on the present state of Korean Corporations. They are from 2 view points. These view points include the level of vertical fitness as a basic task of strategic human resource management and the level of empowerment to the line managers. This study could be defined by examining the following question: What are the contingent factors and organizational policies that enable us to foresee levels of strategic integration and empowerment? We seem to require the wisdom of human resource management for establishing the foundation of presenting a standard.
#수직적 적합성 #권한위임 #인적자원관리

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