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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김재호 (청운대학교 융합경영학부)
저널정보
(사)국제문화기술진흥원 문화기술의 융합 문화기술의 융합 제5권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
271 - 276 (6page)

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본 연구는 자활컨설팅의 효과성에 대한 연구이다. 전국의 8개 광역자활센터의 58개 자활기업의 자활참여자 275명을 대상으로 분석하였다. 컨설팅 전에 설문을 실시하고 컨설팅 후 설문을 실시하여 차이를 분석하였다. 측정 변수는 3개의 변수와 6개의 하위변수로 구성하였다. 상위변수는 대인관계, 조직시스템, 자활사업의지이다. 하위요소는 상호작용, 구성원 간 소통, 수평적 리더십, 조직안정성, 개인적합성, 발전성이다. 설문은 SPSS 21.0을 시용하여 빈도분석, t-test를 이용하여 분석하였다. 본 연구의 목적은 자활기관에서 실시하고 있는 컨설팅의 효과가 있는가를 검증하기 위한 것이다. 이를 위해 측정 척도를 개발하였으며 그 척도를 가지고 컨설팅 전후의 변화를 분석하였다. 분석결과는 자활컨설팅은 효과가 있는 것으로 나타났다. 성별, 연령별, 지역별, 학력별 분석에서도 모도 유의미한 성과가 있는 것으로 분석되었다.
#자활 #컨설팅 #효과성

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http://www.mohw.go.krr google schola https://www.kdissw.or.k google schola 박재민 / 2014 / 자활사업 참여자의 정신건강이 자활성과에 미치는 영향 / 사회복지정책 41(4):125~146 Crossref Jang, Y. / 1997 / Empirical study of management consulting success in Korea / Asia Pacific Journal of Management 14(2):165~183 google schola 김진희 / 2018 / 혁신적 조직문화와 참여가 성과와 이직의도에 미치는 효과 / 문화기술의 융합 4(1):51~56 dbpia

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