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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김영진 (연세대학교 대학원 보건행정학과) 서영준 (연세대학교 대학원 보건행정학과) 구길환 (연세대학교 대학원 보건행정학과)
저널정보
한국병원경영학회 한국병원경영학회지 병원경영학회지 제23권 제2호
발행연도
2018.1
수록면
82 - 94 (13page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2018

대학병원 직원 승진결정요인 및 승진효과 분석
김영진 보건행정학과 2018.01 학위논문
대학병원 직원 승진결정요인 분석
김영진 ,  서영준 ,  구길환 한국병원경영학회지 2018.01 학술저널

초록· 키워드

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Purposes: The purpose of this study is to investigate the factors which affect the promotion of the employees working at university hospitals in Korea. Methodology: The data of this study were obtained from personnel management database of 1,634 employees working at 4 university hospitals owned by an education foundation located in the City of Seoul and Kyoung-kee Province. The collected data were analyzed using frequency analysis, correlation analysis and probit regression analysis using SAS 9.4. Findings: The main findings of the study were as follows: First, appraisal score of the employees was the most important factors affect the possibility of the promotion and the following variables of tenure, higher degree, number of transfers, managers were also found to have significant effect on the possibility of the promotion. Second, Impact of those are varied among promotion ladders and the occupations like nurses, administrative staff, and technicians, which revealed that the important competency needed for the promotion was different. Practical Implications: The study results imply that, in order to motivate the employees through the promotion system at university hospitals, it is strongly recommended to use different criteria for evaluating the employees' performance and qualification for the promotion in terms of the promotion ladder and the characteristics of each occupation.
#Determinants of Promotion #Employees of the University Hospitals #Promotional Ladder

목차

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Lee J / 2009 / Patient safety: The concept and general approach / Quality Improvement in Health Care 15(1):9~18 google schola 임정도 / 2011 / 병원종사자들의 조직유효성 / 보건의료산업학회지 5(2):63~76 dbpia 이진우 / 2016 / 공공병원 조직구성원의 직종별 조직성과에 영향을 미치는 융복합적인 요인 / 디지털융복합연구 14(4):315~324 dbpia Lazear EP / 1981 / Rank-order tournaments as optimum labor contracts / Journal of Political Economy 89(5):841~864 google schola DeVaro J / 2006 / Strategic promotion tournaments and worker performance / Strategic Management Journal 27(8):721~740 google schola

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