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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
김서령 (한성대학교 일반대학원 문헌정보학과) 박성재 (한성대학교 지식정보학부)
저널정보
한국정보관리학회 한국정보관리학회 학술대회 논문집 한국정보관리학회 2016년도 제23회 학술대회 논문집
발행연도
2016.1
수록면
39 - 43 (5page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2016

공공도서관 직원의 독서활동이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
김서령 문헌정보학과 2016.01 학위논문
공공도서관 직원의 독서활동이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
김서령 ,  박성재 정보관리학회지 2016.01 학술저널
공공도서관 직원의 독서활동이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구
김서령 ,  박성재 한국정보관리학회 학술대회 논문집 2016.01 학술대회자료

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 공공도서관 직원의 독서활동이 직무만족도와 조직몰입도에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하는 것이다. 이는 기업에서 직원의 독서활동을 활성화하여 조직의 경쟁력을 높이는 경영기법인 독서경영과 문화경영이 직원의 직무만족과 조직몰입을 높인다는 선행연구들의 결과를 기반으로 하였다. 이에 서울시 동북부 지역 지자체 운영 공공도서관의 직원을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 신뢰도 분석과 다중회귀분석을 통하여 데이터를 분석하였다. 분석 결과, 공공도서관 직원의 독서량, 독서시간이 직무자체 만족도에 유의한 영향을 미쳤으며, 이용자 독서모임 참여 기간이 사회적 인식 만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직몰입에 대해서는 독서시간이 정서적 몰입도에, 이용자 독서모임 참여 기간은 지속적 몰입도와 규범적 몰입도에 유의한 영향을 미치고 있었다.

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