The Effect of Clinical Dental Hygienist's Moral Sensitivity and Psychological Well-Being on Job Engagement

Ye-Seul Han; Young-Im Kim

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자료유형: 학술저널

저자정보: Ye-Seul Han Young-Im Kim

저널정보: 한국치위생과학회 치위생과학회지 치위생과학회지 제20권 제1호

발행연도: 2020.1

수록면: 51 - 58 (8page)

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Background: The present study aimed to provide basic data to establish a foundation for efficient operation of the organization by identifying the effects of factors related to moral sensitivity and psychological well-being on job engagement of clinical dental hygienists. Methods: This cross-sectional survey consisted of self-administration questionnaires. After the approval by the Institutional Review Board, a survey was conducted from September 2019 to November 2019, targeting dental hygienists with clinical experience of 1 year or more. A total of 189 questionnaires were analyzed using SPSS 18.0 for Windows. The data were analyzed using average standard deviation, t-test, one-way analysis of variance, Scheffe test, Pearson's correlation analysis, and multiple regression analysis. Results: According to job-related characteristics, higher job engagement was associated with more amount of clinical experience, less turnover intention, higher positions, and occasional job fatigue. Job engagement was improved by increasing moral sensitivity and psychological well-being of clinical dental hygienists. The factors affecting job engagement revealed that along with clinical career, the sub-areas of job engagement, namely turnover intention, moral sensitivity, and psychological well-being had statistically significant influence on job engagement and the explanatory power of the model was approximately 44.8%. Conclusion: Joy of working as a clinical dental hygienist, clinical career, turnover intention, moral sensitivity, and psychological well-being were confirmed as influencing factors that affected job engagement of clinical dental hygienists. It is necessary to establish an effective plan to improve job engagement by increasing moral sensitivity and psychological well-being of clinical dental hygienists.

참고문헌 (24)

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이선규 / 2010 / 리더십 유형에 따른 셀프리더십과 조직시민 행동 간의 관계에 관한 연구 / 디지털융복합연구 8(4):123~136

김지혜 / 2016 / 치과위생사의 셀프리더십이 조직유효성과 업무능력에 미치는영향 / 한국치위생학회지 16(6):1079~1092

김영선 / 2012 / 대구ㆍ경북 치과위생사의 근무환경과 직무만족에 관한 연구 / 치위생과학회지 12(6):600~606

김미정 / 2011 / 보건계열학생이 인식하는 치과위생사의 이미지 조사연구 / 치위생과학회지 11(6):481~487

Payton JW / 2000 / Social and emotional learning: a framework for promoting mental health and reducing risk behavior in children and youth / J Sch Health 70:179~185

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이 논문의 저자 정보

Ye-Seul Han

소속기관 Department of Dental Hygiene, Wonkwang Health Science University, Iksan 54538, Korea

주요연구분야 의약학 > 임상의학 > 치의학

논문수 2 이용수 3

김영임

소속기관 전주비전대학교

주요연구분야 의약학 > 임상의학 > 치의학

논문수 11 이용수 40

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