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논문 기본 정보

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저널정보
영국사학회 영국 연구 영국 연구 제41호
발행연도
2019.1
수록면
171 - 209 (39page)

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1830-50년대 영국에서는 면공업을 중심으로 여성들이 노동시장에 유입되어 갔으며, 이들은 자신들의 노동조건을 개선하기 위한 노동운동에도 적극적으로 참가하고 있었다. 1830년대의 노동조합대연합 형성, 파업 등의 노동운동, 차티스트운동과 같은 노동자계급의 저항문화의 일부였던 여성들은 그 안에서 노동자로서의 정체성을 형성해 갔다. 그러나 당시 차티스트운동과 공장개혁운동은 성별분업과 남성부양자 이데올로기에 기반한 이상을 추구하고 있었고, 이로 인해 확산된 가정성을 중시하는 인식은 다른 한편으로 여성노동자들의 정체성에 영향을 주고 있었다. 1840년대 공장법은 그러한 이상을 반영하는 것으로, 여성의 노동시장 진출 증가라는 현실과 노동자계급의 이상 사이에는 괴리가 생겨났고, 이는 특히 기혼여성의 임금노동에 대한 부정적 인식으로 나타났다. 그러나 여성들은 노동자로서의 정체성을 완전히 포기하지 않았으며, 여성의 가정성을 중시하는 당시의 인식은 1870년대 이후 여성운동의 주된 비판의 대상이 되었다.
#the female labour movement #the Grand National Consolidated Trades Union #the Chartist movement #the factory reform movement #the Ten Hour movement #domesticity

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