메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
글로벌경영학회 글로벌경영학회지 글로벌경영학회지 제16권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
1 - 19 (19page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
本研究从组织行为学视角，以上海和北京国际品牌酒店员工为研究对象，探讨了员工工作压力、心理授权与职业倦怠之间的影响关系，另外工作压力对职业疲倦影响中的调节效应“心理授权”也是本文所探究的关键性问题。结果表明，工作压力对心理授权有着显著的负向影响，工作压力对职业倦怠的情绪耗竭、人格解体、低成就感等3个维度有着显著的正向影响，心理授权对职业倦怠的情绪耗竭、人格解体、低成就感等3个维度有着显著的负向影响，心理授权在工作压力对职业倦怠的影响中发挥显著的中介作用。因此，国际品牌酒店应采取有效的管理措施，降低员工工作压力，特别是充分信任酒店一线员工、授权员工，有效降低员工的职业倦怠，提升服务质量，为国际品牌酒店保持持续竞争力。
#Work Stress #Psychological Empowerment #Burnout #Brand Hotels

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (45)

참고문헌 신청
김인숙 / 2016 / 직무소진이 학습조직활동에 미치는 영향 / 글로벌경영학회지 13(3):103~128 dbpia 최윤혁 / 2018 / 윤리적 리더십과 조직시민행동 간의 관계에서 직무소진의 매개역할에 관한 연구 / 글로벌경영학회지 15(5):135~159 dbpia 罗宾斯 / 1997 / 组织行为学 / 中国人民大学出版社 :120~122 google schola 丁琳 / 2017 / 工作压力对员工创造力的权变作用—心理授权的调节效应 / 科技进步与对策 34(17):148~153 google schola 顾远东 / 2010 / 工作压力如何影响员工离职?—基于Maslach职业倦怠模型的实证研究 / 经济管理 32(10):80~85 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0