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학술저널
저자정보
이상완 (동아대학교) 임태종 (삼육대학교) 이지영 (동아대학교)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제34권 제4호(통권 제116호)
발행연도
2019.8
수록면
481 - 503 (23page)

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[연구목적] 본 연구는 관리회계 관점에서 농업협동조합 지점장의 서번트 리더십이 PMS의 피드백/피드포워드 이용과 관리적 성과에 미치는 영향을 실증분석 하였다. 본 연구와 같은 접근은 선행연구가 거의 없다는 점에서 의미가 있다.
[연구방법] 농협 지점을 대상으로 설문조사를 하였으며, 회수된 설문지 중 최종적으로 80부가 통계분석에 사용되었다. PLS(partial least squares)를 이용하여 가설검증을 하였다.
[연구결과] 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 서번트 리더십은 관리적 성과, PMS의 피드백 이용, PMS의 피드포워드 이용에 각각 유의한 정(＋)의 영향을 미친다. 둘째, PMS의 피드백 이용은 관리적 성과에 유의한 정(＋)의 영향을 미치지만 PMS의 피드포워드 이용은 관리적 성과에 유의한 영향을 미치지 않는다.
[연구의 시사점] 본 연구결과는 농협 지점장의 서번트 리더십이 조직구성원의 성과 향상에 직접적으로 영향을 미칠 뿐만 아니라 PMS의 피드백 이용을 통하여 간접적으로도 영향을 미칠 수 있음을 보여주고 있다.
#서번트 리더십 #PMS의 피드백 이용 #PMS의 피드포워드 이용 #관리적 성과 #Servant Leadership #Feedback use of PMS #Feed-forward use of PMS #Management Performance

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구와 가설설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (49)

참고문헌 신청
김순기 / 2013 / 리더십 스타일과 조직역량간의 관계에서 성과측정시스템이용의 역할 / 관리회계연구 13(1):103~136 dbpia 김재열 / 2018 / 서번트 리더십이 MCS의 상호작용적 이용, 조직몰입,의사소통, 그리고 관리적 성과에 미치는 영향：군 조직을 중심으로 / 회계와 정책연구 23(2):73~103 Crossref 박경원 / 2010 / 성과측정시스템의 이용방식과 환경 불확실성이 성과측정지표의 다양성에 미치는 효과 / 대한경영학회지 23(5):2815~2839 dbpia 배상욱 / 2009 / 서번트 리더십에 대한 지각이 상사에 대한 신뢰와 감정적 몰입을 매개로 추천의도, 이직의도 그리고 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구: 호텔산업을 중심으로 / 조직과 인사관리연구 33(2):1~28 dbpia 안경미 / 2018 / 유기적 혁신문화, 성과측정지표의 다양성,그리고 관리적성과 간의 관계에 관한 연구：농업협동조합을 중심으로 / 회계와 정책연구 23(2):221~246 Crossref

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