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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이경재 이승곤 (경희대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제31권 제9호(통권 제145호)
발행연도
2019.9
수록면
391 - 408 (18page)
DOI
10.31336/JTLR.2019.9.31.9.391

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

MICE산업 종사자 임파워링 리더십이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개역할을 중심으로
이경재 관광학과 2020.01 학위논문

2019

MICE산업 종사자의 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 연구: 서울마이스얼라이언스(SMA)를 중심으로
이경재 ,  이승곤 관광레저연구 2019.09 학술저널

초록· 키워드

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This study is intended to find effects of empowerment to the employees in MICE industry on job satisfaction, organizational commitment and turnover intention focused on Seoul Mice Alliance. First, all three factors of empowerment (job competency, job meaning, impact) have significant effects on job satisfaction but self-determination does not have any significant effects. Second, only a self-determination factor of empowerment has significant effect on the organization commitment, however others do not have any meaningful results. Third, job satisfaction has positive effect on the organization commitment which proves the result of various former research. Lastly, organization commitment has negative effects on turnover intention. Therefore empowerment to the employees is very important to improve job satisfaction and organizational commitment, and organizational commitment is able to decrease the turnover intention on the result. This study suggests practical implications to the strategic human resource management of MICE employees and it is thought that further studies of MICE industry rather than SMA (Seoul Mice Alliance) should be done on their employees.
#임파워먼트(Empowerment) #직무만족(Job Satisfaction) #조직몰입(Organizational Commitment) #이직의도(Turnover Intention) #SMA(Seoul Mice Alliance)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
V. 결론
참고문헌

참고문헌 (39)

참고문헌 신청
강헌 / 2017 / 컨벤션산업의 협력적 거버넌스에 대한 상호지향성: Seoul MICE Alliance(SMA)를 중심으로 / 관광연구저널 31(11):47~62 dbpia 김기영 / 2003 / 임파워먼트(Empowerment)가 호텔주방조직 구성원의 직무만족과 몰입에 미치는 영향에 관한 연구 / 한국조리학회지 9(4):136~151 dbpia 김대관 / 2004 / 컨벤션산업: 성장동력으로서의 전략적 역할 / 컨벤션 산업전 심포지엄 google schola 김용구 / 2009 / 여행사종사원의 임파워먼트, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 / 관광레저연구 21(1):303~323 dbpia 류은영 / 2010 / 대학 행정직원의 직무만족 조직몰입 고객지향성 간의 관련성 연구: 조직몰입의 매개효과를 중심으로 / 대한경영학회지 23(3):1705~1734 dbpia

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