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인문사회과학기술융합학회 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 제8권 제10호
발행연도
2018.1
수록면
511 - 519 (9page)

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본 연구는 선박이라는 특수 환경에서 근무하는 한국 해기사의 건강을 간접적으로 확인하기 위해 해기사의 직무만족에 미치는 영향 중 요인을 확인해 보고자 연구를 시도하였다. 해기사들이 직무와 깊은 관련이 있는 관리자 중 선장의 펀 리더십을 바탕으로 해기사가 느끼는 직무만족과 피로와의 매개관계를 확인하였다. 대상자는 한국에 소속되어 있는 해기사 291명을 대상으로 하였으며, 분석은 빈도분석, 평균과 표준편차, 일원배치분산분석(One-Way ANOVA)와 t-test, Pearson Correlation Coefficient 및 피로의 매개효과에 대한 유의성 검증을 위해 Sobel test를 실시하였다. 결과는 선박이라는 공간 안에서 모든 생활이 이루어지는 해기사는 리더 인 선장의 펀 리더십이 높을수록 해기사가 느끼는 직무만족이 높았으며(r=-.300, p<.001), 해기사가 지각하는 피로는 낮게 나타났다(r=-.228, p<.001). 해기사의 직무만족에 영향을 미치는 변수는 펀 리더십으로 피로가 매개변수 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 선박에서의 사고나 건강관리를 위한 기초 작업은 해기사의 직무만족을 높이고 이를 관리하기 위해서 리더는 리더십 중 펀 리더십을 발휘하여 해기사들의 피로를 낮추는 것이 중요하다.
#captin #marine officer's #fun leadership #fatigue #job satisfaction

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참고문헌 (20)

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김봉규 / 2013 / 호텔기업의 리더십 유형이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 / 관광학연구 37(1):237~258 google schola M. Jeżewska / 2015 / Quality of life at sea in Polish seafarer's evaluation / International maritime health 66:247 google schola P. H. Allen / 2011 / New film on seafarers' fatigue / International maritime health 62:155 google schola T. Carter / 2016 / Seafarer medicals: population health or private gain? / International maritime health 67:1 google schola 손장윤 / 2014 / 선박조직에서 리더의 커뮤니케이션 스타일이 갈등 및 직무태도에 미치는 영향 / 한국항만경제학회지 30(3):59~87 dbpia

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