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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
보건의료산업학회 보건의료산업학회지 보건의료산업학회지 제9권 제3호
발행연도
2015.1
수록면
81 - 93 (13page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2015

의료기관 아웃소싱업체 도급직 직원들의 업무성과 영향요인과 이중몰입의 매개효과
최진희 보건학과 2015.01 학위논문
의료기관 아웃소싱업체 도급직 직원의 이중몰입과 업무성과
최진희 ,  지재훈 ,  김원중 보건의료산업학회지 2015.01 학술저널

초록· 키워드

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Objectives : The objective of this study was to examine preceding variables that affect the dual commitment of outsourced employees working at hospitals and to analyze the influence of these variables on job performance. Methods : Data were collected from 461 outsourced employees, working at 7 general hospitals, which had introduced the outsourcing system, using a structured, self-administered questionnaires. Frequency, validity/reliability, correlation and path analyses were done for data analysis. Results : The results of the path analyses showed that both commitment to the hiring company and commitment to the client company (hospital) had statistically significant positive effects on job performance. Additionally, when the 'single measurement' approach was used, dual commitment had a larger positive effect, compared with the 'parallel approach.' Among the preceding variables, 'satisfaction for the job itself' was found to be the most important variable affecting dual commitment and job performance. Conclusions : In conclusion, to enhance the job performance of outsourced employees, it is important for management to examine and improve the various factors related to job satisfaction. Additonally, for outsourced employees to have organizational commitments to the hiring and client companies simultaneously, management should emphasize a sense of unity and share organizational values.
#의료기관 #아웃소싱 직원 #이중몰입 #경로분석 #Hospitals #Outsourced Employees #Dual Commitment #Path Analysis

목차

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참고문헌 (18)

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A. J. Dubinsky. / 1986 / A path-analysis study of a model of salesperson performance / Journal of Academy of Marketing Science 14 (1) : 34 ~ 46 google schola D. G. Gallagher. / 1988 / Dual Commitment in Japan: Preliminary Observations / Paper presented at 41st Annual Meeting of the Industrial Relations Research Association : 192 ~ 200 google schola D. H. Lee / 1996 / Impact of the Work Ethics on Job Performance, Job Satisfaction, and Work Satisfaction / Korean Journal of Industrial Relationship 6 (1) : 476 ~ google schola H. C. Smith. / 1969 / The measurement of satisfaction in work and retirement / Rand McNally and Company : 317 ~ 318 google schola H. J. Moon / 2009 / A Study on Outsourced Personnels' International of Separation at a University Hospital in Seoul / 석사 / Kyunghee University google schola

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