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저널정보
한국직업능력연구원 직업능력개발연구 직업능력개발연구 제11권 제1호
발행연도
2008.1
수록면
23 - 44 (22page)

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이 연구의 목적은 제대군인에 대한 효율적인 전직지원을 위해서 현행 전직지원 프로세스에 대한 개선 안과 이에 따른 국방부, 국가보훈처 등 제대군인 전직지원 관련 기관 간의 역할분담 및 연계방안에 대해서 제안하는 것이다. 연구는 크게 세 가지 과정을 거쳤다. 첫째, 국내 군 전직지원 실태를 분석하여 문제점과 시사점을 도출하였다. 둘째, 이러한 문제점과 시사점, 군 전직지원 선행 연구를 종합하여 효율적인 군 전직지원 프로세스 안을 제시하였다. 셋째, 구축한 군 전직지원 프로세스 안에 따라 주요 군 전직지원 관련 기관인 국방부, 국가보훈처의 역할 분담 안을 제안하였다.
#전직지원 #제대군인 #제대군인 전직지원 프로세스 #Discharged soldiers #Job transition #Job transition process

목차

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참고문헌 (15)

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Right Coutts / 2007 / Resettlement Training Centre Aldershot-Course Booklet google schola 강종훈 / 2004 / 직업군인 전역자의 취업실태 / 한국직업능력개발원 google schola 국가보훈처 / 2007 / 제대군인 지원계획 추진현황 및 향후 계획(안), 내부자료 google schola 국가보훈처 / 2008 / 08년도 전역예정간부 취업지원 예산, 내부자료 google schola 국방부 / 2007a / 전역간부 지원체계 혁신방안, 내부자료 google schola

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