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저널정보
한국직업능력연구원 직업능력개발연구 직업능력개발연구 제21권 제2호
발행연도
2018.1
수록면
89 - 117 (29page)

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본 연구는 고교 졸업 후 11년이 흐른 시점에서 청년층의 사회경제적 활동 특성에 따라 구분되는 하위집단(잠재계층) 수와 그 특성을 검토하고, 각 잠재계층과 개인특성, 대학교육, 진로·직업의식 및 현재 근로여건 간의 영향 관계를 밝히고자 하였다. 한국교육고용패널의 고3패널 12차년도 자료를 활용하여 잠재계층분석을 실시하였고, 취업준비 및 구직시도를 하지 않는 미취업자, 취업준비 및 구직시도를 하는 임시직 및 미취업자, 취업준비 및 구직시도를 하는 취업자, 취업준비 및 구직시도를 하지 않는 취업자 4개의 계층을 도출하였다. 계층에 따라 자기이해, 노력에 의한 사회적 성공에 대한 신뢰도, 월평균 임금 및 근로시간 등 영향요인을 확인하였고, 연구 결과를 토대로 취업 노력을 하지 않는 미취업자 방지를 위한 자기이해 역량 강화, 취업 노력 중인 임시직 및 미취업자를 위한 긍정적 일자리 경험 제공, 그리고 구직(이직) 노력 취업자를 위한 근로시간 축소 등 근로여건 개선의 중요성을 논의하였다.
#young workforce #NEET #freeter #latent class analysis #KEEP

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강주연 / 2015 / 대졸자 특성과 취업 소요기간 / 산업관계연구 25(2):31~49 dbpia 고용노동부 / 2016 / 2016 청년정책 인지 조사 결과 / 고용노동부 보도자료(2016.12.8.) google schola 금재호 / 2010 / 여성의 경제적 지위는 향상되었는가?-성별 임금격차를 중심으로 / 노동리뷰 :48~69 google schola 김경범 / 2016 / 청년 취업자의 이직 준비 관련 요인: 청년패널 2007-2013 자료 분석 / 한국콘텐츠학회 논문지 16(12):480~491 dbpia 김기헌 / 2004 / 최근 일본 청년노동시장 진단: 프리터(freeter)를 둘러싼 쟁점들 / 국제노동브리프 2(2):3~9 google schola

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