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논문 기본 정보

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한국직업능력연구원 직업능력개발연구 직업능력개발연구 제13권 제2호
발행연도
2010.1
수록면
91 - 110 (20page)

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자격의 노동시장 성과를 정확하게 파악하기 위하여 대학 졸업생 가운데 교육․의약계열을 제외하고, 국가자격, 민간자격, 국제자격 보유자를 대상으로 분석하였다. 그 결과 다른 조건이 같다면 국가자격 보유는 정규직 취업 가능성(18.6%)을 평균적으로 높이나, 구직활동으로부터 탈출(▽7.9%)을 늦추고 있다. 민간자격 보유는 정규직 취업 가능성(16.4%)을 높이고, 구직대열에서 이탈(7.9%)을 촉진하고 있다. 국제자격은 취업제고 효과가 없으나 미약한 임금 프리미엄(3.4%, 유의수준 8%)을 누리고 있는 것으로 나타났다. 또한 전체 자격에서 재직기간연장효과는 발견되지 않았다. 이는 대학 졸업자 노동시장에서 자격이 특정분야 구인요건의 충족으로 작동하는 것이 아니라, 구직자 취업준비의 한 요소로 여겨지고 있음을 암시한다. 그러므로 대학생들은 취업하고자 하는 직무분야에서 인정되는 자격을 선별하여 취득하고, 과도한 취득 비용이 예상되는 국제자격 등은 제한적으로 접근할 필요가 있다.

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