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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국인력개발학회 HRD연구 HRD연구 제10권 제1호
발행연도
2008.1
수록면
71 - 90 (20page)

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본 논문은 한국의 기술혁신과 R&D 인적자원개발 시스템에 있어서 국가역할 변화에 대한 조사이다. 지난 20년간에 걸쳐 세계무역기구(WTO) 가입, 정치적 민주화, 1997/8년 아시아 외환위기 등을 포함하는 경제적 발전과 국제화는 국가 정치경제의 본질에 근본적인 변화를 가져왔다. 더불어 그리고 글로벌 지식기반 경제의 도래에 따른 미래 국가경제의 지속적인 발 전과 경쟁력 그리고 생존에 대한 질문과 논의의 중심부에는 기술혁신과 R&D 인적자원, 그 리고 교육이 문제 해결의 열쇠라는 견해가 전세계적으로 활발하다. 이에 대한 논의의 출발점 을 경제적 국제화와 경제발전 요인에 따른 국가기술혁신시스템 구조의 변화로 삼고 있으며, 이러한 변화에 대한 대응으로써 국가가 기술혁신과 R&D 인적자원개발 시스템의 재구축과 관련하여 대학을 포함한 ‘새로운’ 파트너들의 역할과 메커니즘 재정립, 그리고 ‘새로운’ 역할 을 전개해 나가는 과정에 놓여있는 문제점과 갈등 요인들에 대하여 논의하고 있다.
#R& #amp #D 인적자원개발 #기술혁신 #국가의 역할 #R& #amp #D HRD #Innovation #State's Role

목차

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참고문헌 (36)

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Amsden, A. / 1989 / Asia’s Next Giant: South Korea and Late Industrialization / Oxford University Press google schola Arichibugi, D. / 2001 / The Globalizing Learning Economy / Oxford University Press google schola Ashton, D / 1996 / Education, Training and the Global Economy / Edward Elgar google schola Ashton, D. / 1999 / Education and Training for Development in East Asia: The Political Economy of Skill Formation in East Asian Newly Industrialised Economies / Routledge google schola Brown, P. / 2001 / Capitalism and Social Progress / Basingstoke google schola

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