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본 연구는 컨설턴트의 감성지능이 컨설팅서비스품질에 미치는 영향에 대해 분석해보고자 한다. 이를 위해 컨설팅을 받은 경험이 있는 PM급을 대상으로 260부를 분석에 사용 하였다. 자료 분석은 빈도분석, 신뢰도 분석, 요인분석, 상관관계 분석, 다중회귀분석을 실행하였다. 분석결과 첫째, 컨설턴트의 감성지능 중 자기감성이해를 제외한 나머지 변수들은 대부분 컨설팅 서비스품질에 대부분 긍정적인 영향을 주었다. 둘째, 컨설턴트의 감성지능은 컨설팅 서비스품질 중 확신성, 신뢰성, 공감성, 대응성에서는 긍정적인 영향을 미쳤으나, 유형성에서는 유의하지 않는 것으로 나타났다. 이렇게 대부분의 변수에서 긍정적인 효과가 나타남에 따라 컨설턴트의 감성지능역량의 증대는 컨설팅 서비스품질을 향상시키는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 컨설턴트 육성 정책이나 컨설팅 수행지침과 관련하여 새로운 가이드라인을 제공할 수 있을 것으로 판단된다.
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참고문헌 (23)
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Abraham, R. / 1999 / Emotional Intelligence in Organization : A Conceptualization / Genetic, Social and General Psychology 125 (29) : 209 ~ 224
Ashforth, B. E. / 1995 / Labeling processes in the organization: Constructing the individual, In Research in organizational behavior, vol. 17 / JAI Press : 413 ~ 461
Caruso, D. / 2004 / The Emotionally Intelligent Manager / Jossey Bass
Cherniss, C. / 2000 / Emotional Intelligence: What It is and Why It Matter? / Paper Presented at the a Annual Meeting of the Society for Industrial and Organizational Psychology 15
Cooper / 1997 / Executive EQ: Emotional Intelligence in Leadership and Organization / Grosset/Putnam
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Cherniss, C. / 2000 / Emotional Intelligence: What It is and Why It Matter? / Paper Presented at the a Annual Meeting of the Society for Industrial and Organizational Psychology 15
Cooper / 1997 / Executive EQ: Emotional Intelligence in Leadership and Organization / Grosset/Putnam
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