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관광산업 종사원의 감정노동 비교 연구
관광레저연구
2019 .08
중국 민영기업의 동기부여가 종업원의 직무만 족과 직무정서에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직 시민행동을 매개변수로 하여
전문경영인연구
2021 .01
사업장 자치, 노사협의회와 근로자대표
노동법포럼
2021 .11
사용종속관계의 새로운 기준 및 평가
노동법논총
2020 .04
우리사주매수선택권에 관한 연구
法學論文集
2015 .01
미국 연방정부 공무원의 노동기본권 보장과 구성
노동법학
2017 .06
공공기관 노동이사제의 법적 쟁점과 개선 방향
노동법포럼
2023 .03
Developing a Model of Employee Well-being Antecedents through an Integrated Literature Review
역량개발학습연구
2022 .12
일본의 고용형태에 따른 근로조건 격차시정에 관한 법리
노동법학
2016 .03
A Comparison of Chinese and American Employees’ Psychological Contracts with Subsidiary Korean Companies and Their Effect on Job Satisfaction, Job Performance, and Job Retention
Journal of China Studies
2021 .12
고객의 지각된 서비스 진정성과 고객 행복 및 종업원 행복의 순환적 관계에 관한 연구
관광레저연구
2020 .10
공기업 직원에 대한 법적 규제의 문제점과 개선방안의 소고
한양법학
2025 .02
A Effect of Employee Support on Critical Employee Response and Customer Service Evaluation for Deluxe Hotel
관광경영연구
2018 .01
종업원의 동기, 감정노동, 창의성 및 서비스 성과 간 구조적 관계 고찰
호텔관광연구
2016 .03
Strengthening the Link Between Organizational Culture and Employee Loyalty: Exploring the Mediating Effects of Employee Trust and Job Satisfaction
Global Business and Finance Review
2023 .06
A cluster analysis of the relationship between employee engagement and the cognition and motivation of workers
역량개발학습연구
2022 .12
사용종속관계의 개념 및 기준
노동법논총
2018 .04
사업장 내 정신건강문제의 법적 고찰
노동법연구
2017 .09
한국·프랑스 관계의 역사와 전략: 수교 130주년을 맞아
EU연구
2016 .01
소위 ‘공무직’ 근로자와 동일가치노동 동일임금 원칙
사회보장법학
2023 .06
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