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논문 기본 정보

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저자정보
저널정보
대구대학교 특수교육재활과학연구소 특수교육재활과학연구 특수교육재활과학연구 제57권 제3호
발행연도
2018.1
수록면
53 - 76 (24page)

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본 연구는 발달장애인의 일자리 특성 및 임금 결정에 영향을 미치는 요인을 탐색하여 발달장애인의 저임금 문제를 위한 기초자료를 제시하고자 한다. 본 연구는 2017 장애인고용패널조사 2차 웨이브 2차 조사를 SPSS statistics version 23을 사용하여 분석하였다. 본 연구의 순서는 첫번째로 임금근로자인 발달장애인의 응답을 추출하여 교차분석을 통하여 지적장애인과 자폐성장애인의 일자리 특성을 알아보았다. 두번째로 선행연구의 검토를 통하여 선정된 인구사회학적 요인, 인적자본 요인, 장애요인, 사회 및 노동시장요인의 로지스틱 회귀분석을 통하여 발달장애인의 임금에 영향을 미치는 요인을 탐색하였다. 일자리 특성에 대한 분석 결과, 발달장애인의 직업코드는 단순노무종사가 가장 높았으며, 많은 발달장애인 임금근로자가 근로기간을 정하지 않고 근무하는 것으로 나타났다. 또한 이들의 평균 임금은 88만원으로 나타났으며, 약 70%의 발달장애인 임금근로자가 유급 휴일과 휴가를 받지 못하는 것으로 나타났다. 로지스틱 회귀분석 결과, 발달장애인 임금근로자는 고졸일수록, 일상생할 타인 도움 필요정도가 높을수록, 장애인 일자리가 있을수록 저임금의 가능성이 높을 것으로 나타났다. 또한 임금 책정 방법이 전일제일수록 저임금의 가능성이 낮을 것으로 나타났다.
#People with developmental disabilities #work characteristics #wage determinants

목차

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참고문헌 (37)

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백종남 / 2012 / 지적장애인의 취업에 영향을 미치는 요인 / 특수교육학연구 47(3):65~91 google schola 방준식 / 2017 / 최저임금제도의 새로운 구상과 법적 과제 / 노동법포럼 (22):1~22 dbpia 조홍중 / 2012 / ‘발달장애’의 개념에 관한 고찰 -관련 법률과의 관계를 중심으로- / 발달장애연구 16(3):1~21 google schola 조상미 / 2010 / 취업장애인의 임금 결정 요인 / 장애와 고용 20(3):75~96 dbpia 조성혜 / 2017 / 장애인 직업재활시설과 근로장애인에 대한 최저임금 배제 — 한국, 독일, 미국의 법제 비교를 중심으로 — / 노동법논총 41:253~311 dbpia

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