본 연구의 목적은 체육지도자 국가자격 취득자의 취업결정요인을 분석하는 것이다. 구체적인 연구 문제는 첫째, 체육지도자 국가자격 취득자의 취업결정요인, 둘째, 체육지도자 국가 자격과 취업의 관계이다.
이러한 목적을 달성하기 위하여 본 연구에서는 권민혁 외(2006)의 ‘체육지도자 국가자격 취득자 실태조사 및 활용도 제고 방안’에서 실시된 설문조사 결과를 활용하였다. 권민혁 외(2006)의 연구에서는 25-55세 사이의 체육지도자 국가자격 취득자를 모집단으로 하여 비례할당표집을 통하여 910명을 대상으로 연구를 실시하였다. 조사 도구는 <체육지도자의 노동 실태 및 자격 활용도 실태 조사> 설문지였으며, 전화 및 이메일 조사, 팩스 등을 활용하여 설문을 실시하였다.
자료 분석을 위하여 본 연구에서 사용한 통계 분석 기법은 로짓분석과 카이스퀘어 분석이다.
본 연구의 결과는 다음과 같다.
첫째, 체육지도자 국가자격 취득자의 취업유무 결정요인은 연령, 학력, 자격유형, 결혼 여부, 지역규모이다.
둘째, 체육지도자 국가자격 취득자의 취업형태 결정요인은 성, 연령, 학력, 자격유형이다.
셋째, 체육지도자 국가자격 취득자 중 체육계열 출신 체육 분야 근로자의 취업형태 결정요인은 성, 연령, 학력, 자격유형이다.
체육지도자 국가자격 취득자의 취업결정요인 분석
넷째, 체육지도자 자격 취득과 취업은 부분적으로 관계가 있다. 구체적으로 자격 유형과 관련하여, 경기지도자 자격취득자 및 생활체육․경기지도자 자격취득자의 취업률이 생활체육지도자의 취업률보다 높다. 자격 개수와 관련하여, 2개 이상의 자격취득자가 1개의 자격취득자보다 취업률이 높다. 그러나 자격 등급에 따른 취업의 차이는 존재하지 않는다.
The purpose of this study was to investigate determinants of national coaching qualification holder's employment. Specially, this study examined the issues of determinants of national coaching qualification holder's employment, the relation between national coaching certificate and employment.
For this purpose, the results of Kwon et al(2006)'s research, the research on national coaching certificates holder's actual condition and strategy for utilizing, were used. According to Kwon et al(2006)'s research, the population was national coaching qualification holders of 25-55. They sampled 910 in using quota sampling. The survey was conducted on self-administration method. The collected questionnaires were computed with the use of the statistics program on Windows, SPSS/PC+ 12.0 Version. To analyse the data, logit analysis and Chi-square analysis were used.
The findings of this study are as follows;
First, determinants of national coaching qualification holder's employment are age, education, types of qualification, marry, the scale of city.
Second, determinants of national coaching qualification holder's type of employment are sex, age, education, types of qualification.
Third, determinants of sport related worker's employment among national coaching qualification holders are sex, age, education, types of qualification.
Fourth, there is partially significant relation between national coaching qualification and employment. Athletic coaching qualification holder's employment are higher than sports for all coaching qualification holder's employment. And the holder's employment that coaching certificates are multiple are higher than the holder's employment that coaching certificates is one. But there is no significant difference according to levels of qualification.