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Many prior researchers have repeatedly emphasized the importance of utilizing external knowledge as a
critical factor for the success of organizational innovation. But they seem to have ignored the importance of
the practical methods to advance the ability of finding new way of applying external knowledge to innovation
activities. This paper suggests the exploitation of firm’s knowledge base in innovative way as a
practical method to utilize external knowledge for organizational innovation, because it could be possible to
find out a common factor in external knowledge with organizational knowledge base by exploiting it.
According to the empirical test with data of 1,143 manufacturing firms, all of the hypothesis were strongly
supported.
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참고문헌 (29)
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Appleyard,M.A / 1996 / How does knowledge flow? interfirm patterns in the semiconductor industry / Strategic Management Journal 17 : 137 ~ 154
Argyris, C / 1996 / Organizational Learning II：Theory, method, and practice / Addison-Wesley Publishing Co.
Carrillo, J. E / 2004 / Managing knowledge-based resource capabilities under uncertainty / Management Science 50 (11) : 1504 ~ 1518
Chesbrough,H / 2006 / New puzzles and new findings / New York, Oxford University Press : 15 ~ 34
Christensen,J.F / 2006 / Whither core competency for the large corporation in an open innovation world? / New York, Oxford University Press : 35 ~ 61
Argyris, C / 1996 / Organizational Learning II：Theory, method, and practice / Addison-Wesley Publishing Co.
Carrillo, J. E / 2004 / Managing knowledge-based resource capabilities under uncertainty / Management Science 50 (11) : 1504 ~ 1518
Chesbrough,H / 2006 / New puzzles and new findings / New York, Oxford University Press : 15 ~ 34
Christensen,J.F / 2006 / Whither core competency for the large corporation in an open innovation world? / New York, Oxford University Press : 35 ~ 61
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