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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국지식경영학회 지식경영연구 지식경영연구 제7권 제1호
발행연도
2006.1
수록면
13 - 30 (18page)

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This study aims at exploring the relationships between knowledge activity, knowledge activity performance, and organizational performance. By adopting the balanced scorecard perspective, organizational performance was measured by product/service, customer and internal performances. Using data collected from the 36 Korean firms, this study found that knowledge creation activity was positively and significantly related to the organizational performance such as product/service performance, customer performance and internal performance. We also found that knowledge activity performance such as knowledge quality and user knowledge satisfaction mediated the positive relationship between knowledge sharing activity and internal performance.
#Knowledge Creation #Knowledge Sharing #Knowledge Activity Performance #Organizational Performance

목차

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/ 1983 / Development of a Tool of Measuring and Analyzing Computer User Satisfaction google schola / 1984 / Estimating Withingroup Interrater Reliability with and without Response Bias Journal of Applied Psychology google schola / 1986 / The Moderatormediator Variable Distinction in Social Psychological Research Journal of Personality and Social Psychology google schola / 1992 / Knowledge of the Firm and the Replication of Technology google schola / 1992 / The Balanced Scorecard Measures That Drive Performance google schola

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