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경영사연구
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혁신조직문화가 셀프리더십, 창의성, 그리고 혁신행동에 미치는 영향
경영교육연구
2016 .04
외식 프랜차이즈 기업 직원의 혁신적 직무행동과 조직 문화 및 직무몰입과의 관계 연구
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경영경제
2013 .05
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2016 .12
기술혁신적 기업과 비혁신적 기업의 비교연구
경영학연구
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INFORMATION TECHNOLOGIES AS THE TYPE OF THE INNOVATIVE PRODUCT IN MARKET ECONOMY
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2013 .05
INNOVATIVE STRATEGIES FOR COMPARATIVE AGING RESEARCH
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1995 .12
조직문화와 혁신행동 간의 관계에서 조직신뢰, 의사소통의 매개효과: 제조업을 중심으로
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2018 .11
Zero Project Report 2016_Innovative Policies 정책
연구자료
2017 .05
호텔 직원의 셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 직무동기의 조절효과를 중심으로
호텔경영학연구
2012 .06
개인 창의성과 조직 구성원의 가치혁신문화 인식이 혁신성과 및 경영성과에 미치는 영향 : 혁신행동, 지식공유의 매개효과
한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집
2016 .11
Innovative Technologies in Education
한국로고스경영학회 학술발표대회논문집
2004 .06
조직공정성, 과업특성, 혁신행동 및 혁신성과 간의 관계
한국경영학회 융합학술대회
2009 .08
변혁적 리더십이 호텔 종사자의 혁신행동에 미치는 영향 연구
관광레저연구
2009 .08
호텔 기업의 혁신적 조직 분위기와 혁신행동, 리더-구성원 교환관계, 서비스 우월성 및 적응 수행과의 구조적 모형
관광레저연구
2015 .09
글로벌 시대의 혁신적 제조기업 유형에 관한 연구
통상정보연구
2008 .06
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