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저널정보
한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 인적자원관리연구 제13권 제1호
발행연도
2006.1
수록면
199 - 213 (15page)

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현대사회가 복잡다양해지고 국제화되어 감에 따라 기업의 경영환경도 복잡다기해 지는 등 치열한 경쟁에서 기업을 유지하고 발전시키기 위해서는 이윤추구가 필요하지만, 기업이 발전함에 따라 기업활동의 내용도 복잡다양하게 되어 기업과 이해관계를 갖는 이해관계자 집단이 늘어나 이들 이해관계자 집단과 서로 영향을 주고 받고 있으며 이해관계자 집단이 경영자에게 요구하는 바가 다양하고 질적으로 수준이 높아가는 것이 사실이므로, 경영자는 급변하는 기업환경의 변화에 민감하게 대응하여 현대사회가 기업과 경영자에게 요구하고 있는 기업의 사회적 책임을 인식하여 기업의 사회성공공성 및 공익성의 수행에 노력해야 한다. 경영자의 사회적 책임의 수행은 기업윤리의식이 제대로 되어 있을때 가능하기 때문에 기업윤리 및 사회적 책임에 관한 연구의 목적이 있다.
#기업환경 #사회적 책임 #기업윤리 #Business Environment #Social Responsibity #Business Ethics

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Baumhart Raymond S / 1968 / What business say about ethic in business google schola Beauchamp / 1983 / Case Studies in Business google schola Levit / 1959 / The Dangers of Social Responsibility google schola Peters / 1985 / A Passion for Excllence google schola Raziel / 1982 / Ethics for Modern Life google schola

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