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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국사상문화학회 한국사상과 문화 한국사상과 문화 제50호
발행연도
2009.1
수록면
671 - 700 (30page)

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본 논문은 현대에 맞는 리더와 리더십을 도출하기 위하여 『논어』에서 공자가 지향하는 지도자상과 리더십에 대하여 연구한 글이다. 지도자는 곧 인간사회를 경영하는 사람이며, 리더십은 지도자들이 갖추어야 할 정신자세와 자질 및 덕목들을 말한다고 할 수 있다. 이러한 리더십은 시대의 흐름과 환경의 변화에 따라 그 개념과 내용이 달라진다. 『논어』에서는 지도자의 명칭이 매우 다양하지만 군자(君子)ㆍ지사(志士)ㆍ현인(賢人)ㆍ성인(聖人) 등이 자주 언급되고 있다. 이들의 공통적 기반은 모두 학문과 덕행을 갖춘 지도자상으로서 구체적 현실에서 참된 인도(人道)의 실현을 위해 지속적으로 노력하는 가운데 이루어진다는 점이다. 특히 『논어』에서 공자가 제시하는 리더십은 먼저 자신에 대한 성찰과 반성이라는 기반위에서 이루어진 수양으로서의 수기(修己)와 이러한 도덕적 인격을 바탕으로 하여 다른 사람들에게 미루어 인도(仁道)를 구현하는 치인(治人)의 구조로 되어 있다. 즉 안으로는 하늘이 인간에 부여된 본성의 명덕(明德)을 수양하여 성인(聖人)의 경지에 이르는 것이며, 밖으로는 이러한 내성(內聖)을 기반으로 하여 이상적인 대동(大同)사회를 구현하는 것이다. 이러한 공자의 리더십에는 물질 이상의 세계를 추구하는 순수한 도덕성이 있으며, 다른 사람을 배려하고 사랑하는 높은 차원의 인격성이 담겨 있다. 또한 올바른 행위를 지향하는 품격 있는 예절의식이 있으며, 비리와 불의를 배척하고 진리와 정의를 실천하는 강한 의리정신도 있다. 또한 사회의 변화와 요청에 대응할 수 있는 중용의 철학이 있다. 이러한 리더십이 인류의 공존과 상생(相生)이 절실한 현대사회에 알맞게 재조명되어야 한다.

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