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논문 기본 정보

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학술대회자료
저자정보
Lee, Kyung-Hwan (Korea University Business School)
저널정보
한국경영학회 한국경영학회 융합학술대회 한국경영학회 2019년 제21회 융합학술대회
발행연도
2019.8
수록면
409 - 438 (30page)

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This study examines how founder CEO status can influence on a firm’s tendency of pursuing two different innovative activities: exploration and exploitation. In doing so, we elucidate how risk-related agency conflicts arising from career concerns or risk aversion can result in time-based agency conflicts for founder CEOs and professional CEOs respectively. The typical conceptualization of innovation as exploration-exploitation provides ideal setting to marry risk-related and time-based agency theories, because exploration involves long-term and uncertain processes, whereas exploitation entails short-term horizon with relatively certain returns. We find that founder CEOs are more likely than professional CEOs to initiate long-term oriented projects in general. On the contrary, founder CEOs are more likely than professional CEOs to give up long-term programs in exchange for short-term initiatives, given the higher leverage intensity. Overall, our results are consistent with the expectation of agency theory. Korean Electrical & Electronics firms listed on KOSPI and KOSDAQ are employed for the sample period of 2006 to 2015 for the empirical analysis.
#founder CEO status #employment risk and financial risk #innovation #exploration and exploitation #agency theory #economic short-termism #Korean Electrical & # Electronics industry

목차

Abstract
I. Introduction
II. Literature Review
III. Hypothesis Development
IV. Methodology
V. Results
VI. Discussion and Conclusion
References

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