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논문 기본 정보

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저널정보
경인행정학회 한국정책연구 한국정책연구 제19권 제1호
발행연도
2019.3
수록면
1 - 19 (20page)
DOI
10.46330/jkps.2019.03.19.1.1

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본 연구는 한국의 은행산업에 있어 정부 소유의 효과, 최고경영자의 관료 경력 그리고 경영자 승계 등의 설명변수와 조직 성과간 관계를 살펴본다. 2000~2017년 동안 11개 은행에서 수집한 자료를 사용한 결과 정부의 은행소유와 경영자 승계는 조직성과에 부정적 영향을 미쳤다. 그러나 경영자의 관료 경력은 조직성과를 향상시키는 데 기여하며, 정부 소유와 경영자 승계의 부정적 효과도 어느 정도 상쇄할 수 있지만 그 통계적 유의성은 지지되지 않는다. 이러한 결과는 잦은 경영자 교체는 조직성과를 저해할 수 있으므로 경영자의 임기를 보장하는 것이 대안이 될 수 있음을 시사한다.
#Governmental Ownership of Banks #Managerial Succession #Bureaucrat work experience #정부의 은행 소유 #경영자 승계 #관료 경력

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Literature review and hypothesis
Ⅲ. Data, methodology and measurement
Ⅳ. Findings
Ⅵ. Conclusion
References
요약

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