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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2019.1
- 수록면
- 59 - 74 (16page)
- DOI
- 10.31336/JTLR.2019.1.31.1.59
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This study explores whether tourism employees differ by their level of morality in environment cognition and sustainable tourism. To accomplish the study object, theoretical review and empirical analysis were jointly carried out. 530 employees of tourism industry were selected for the study and the data from 521 employees were analyzed to examine the research questions. Results of SEM(Structured Equation Model) was showed that heteronomous morality, interpersonal morality and autonomous morality were derived from Morality of employees while, sustainable tourism is derived by single dimension. We conclude that there are differences in environment cognition and sustainability of tourism perception according to the moral level. Through this study, it expects to use as a basic data for efficient consultation and moral improvement programs for tourism human resources.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
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