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이용수
Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
IV. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
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2019 .01
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2021 .04
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2020 .01
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호텔관광연구
2017 .02
호텔운영시스템의 특성이 직무 만족, 지각된 직무성과에 미치는 영향: 호텔 유형의 조절 효과를 중심으로
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호텔조직문화가 종사원의 직무만족, 직무성과에 미치는 영향
관광레저연구
2021 .11
호텔종사원의 직무특성과 직무성과의 관계 : 전공일치 여부를 중심으로
관광레저연구
2017 .01
호텔기업 구성원의 자기관리특성, 자기효능감, 고객지향성, 직무만족 간의 구조적 관계에 관한 연구
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2023 .04
The Role of Trust for Hotel Employees: Implications for Cooperation and Job Satisfaction
관광연구
2017 .03
호텔외식 조리종사자의 인적근무환경이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 연구
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2018 .01
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호텔 식음료 종사원의 조직 내 의사소통과 직무만족 및 혁신행동 간의 구조적 관계 연구
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호텔 직원의 개인성향이 고객지향성에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로
관광연구
2017 .01
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