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본 연구는 보육교사의 조직몰입이 직무만족에 미치는 영향에 대해 분석 하였다. 본 연구목적을 달성하기 위해 전라남도 내 보육시설에서 근무하는 보육교사 216명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 주요 분석방법으로는 빈도분석, 요인분석, 신뢰도 검증, 분산분석(ANOVA), 상관관계분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 보육교사의 조직몰입과 직무만족 간에는 통계적으로 유의미한 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 인구통계학적 특성 중 보유자격과 정서적 몰입, 급여와 지속적 몰입, 보육시설의 유형과 정서적 몰입·지속적 몰입 간에 통계적으로 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 조직몰입이 직무만족에 미치는 영향력을 분석한 결과 조직몰입의 하위변인 중 정서적 몰입이 직무만족에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 분석내용은 보육교사의 직무환경 개선과 직무만족에 대한 새로운 정책과 실천방안을 모색하는 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.
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1. [학위논문] - 권순오 / 2001 / 조직구성원의 학습에 대한 자기주도성이 조직몰입에 미치는 영향 / 석사 / 고려대학교 대학원
2. [학위논문] - 김미해 / 2000 / 유치원의 조직풍토와 교사의 직무만족도에 관한 연구 / 석사 / 동아대학교 교육대학원
3. [학위논문] - 김양자 / 2002 / 유아교사의 직무만족도를 통한 전문성 제고 : 부산시 사립 유치원 교사를 대상으로 / 석사 / 신라대학교 교육대학원
4. [학위논문] - 김진아 / 2008 / 보육종사자가 지각한 보육시설의 조직문화와 조직효과성 / 박사 / 동덕여자대학교 대학원
5. [학위논문] - 김현미 / 2005 / 보육교사의 직무환경과 직무만족도에 관한 연구 / 석사 / 숙명여자대학교 정책대학원
2. [학위논문] - 김미해 / 2000 / 유치원의 조직풍토와 교사의 직무만족도에 관한 연구 / 석사 / 동아대학교 교육대학원
3. [학위논문] - 김양자 / 2002 / 유아교사의 직무만족도를 통한 전문성 제고 : 부산시 사립 유치원 교사를 대상으로 / 석사 / 신라대학교 교육대학원
4. [학위논문] - 김진아 / 2008 / 보육종사자가 지각한 보육시설의 조직문화와 조직효과성 / 박사 / 동덕여자대학교 대학원
5. [학위논문] - 김현미 / 2005 / 보육교사의 직무환경과 직무만족도에 관한 연구 / 석사 / 숙명여자대학교 정책대학원
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