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조직 리더십 유효성 척도에 관한 연구
인적자원개발연구
2013 .06
변혁적 리더십과 전통적 리더십이 호텔 조직문화에 미치는 영향
외식산업경영연구
2008 .08
사회복지조직의 리더십 연구경향 분석
사회과학연구
2012 .06
공공리더십에 관한 경험적 연구
지방정부연구
2017 .11
공기업에서의 리더십 유형과 조직효과성 간구조적 관계 분석
한국행정논집
2013 .12
리더십 연구 경향 분석 및 제언 : 국내 행정학 분야 연구 논문을 중심으로
사회과학연구
2009 .04
원칙중심의 리더십이 리더십의 4가지 차원에 미치는 영향에 관한 연구
기업과혁신연구
2007 .12
진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향과 셀프리더십의 매개효과
대한경영학회지
2019 .01
한국 국방조직 구성신분별 효과적 리더십 유형에 관한 연구
한국정책과학학회보
2011 .06
유아 리더십 유형 검사 도구 개발에 관한 예비 연구
유아교육학논집
2009 .08
사회복지기관 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향 : 변혁적 거래적 리더십을 중심으로
한국사회복지행정학
2002 .09
조직구성원들이 인식한 CEO 리더십스타일이 조직효과성에 미치는 영향
대한경영학회지
2005 .02
지방자치단체 리더십이 조직효과성에 미치는 영향요인 연구 : 경기북부지역을 중심으로
GRI 연구논총
2009 .12
리더십 유형이 군 조직의 효과성 미치는 차별적 영향 연구 : 부대유형을 중심으로
인적자원개발연구
2017 .03
사회복지기관장의 리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구
한국자치행정학보
2010 .01
사회복지조직의 리더십의 유형과 조직성과간의 관계분석- 노인장기요양기관을 중심으로* -
한국비교정부학보
2016 .01
리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향 : 팔로어십 특성의 조절효과를 중심으로
호텔경영학연구
2009 .04
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